ورود به شبكه مديران حرفه اي... https://t.me/hrmSupergroup سايت انجمن صنفي مديران ( مديريت ،اشتغال و ...)�'�http://www.shoghl.org/:

بخشنامه همسان‌سازي ۹۰ درصد حقوق بازنشستگان كشوري و لشكري

به حول قوه الهي امروز يكشنبه ۱۶ شهريور ۱۳۹۹ از ساعت ۱۲ لغايت ۱۶ با رياست جناب اقاي دكتر محمد باقر نوبخت معاون محترم رئيس جمهور و رئيس سازمان برنامه و بودجه، اقاي دكتر ميرزاده مشاور محترم رئيس سازمان، آقاي دكتر عوض پور، آقاي دكتر دهستاني، خانم دكتر احمدي از مديران محترم سازمان و آقايان كميجاني، فرياد، رحيمي، پژوهش و مومني به نمايندگي از بازنشستگان كشوري و لشگري با هدف بررسي اقدامات انجام شده تشكيل گرديد

در ابتداي جلسه جناب اقاي دكتر نوبخت با بيان اينكه علي رغم همه سختيها، تنگناها و فشارهاي مختلف، به قول خود وفادارم و طرح ارزشمند و بي نظير همسان سازي حقوق بازنشستگان بر ميناي حداقل ۹۰٪؜ حقوق ناخالص شاغلين همتراز را دقيقا در زمان وعده داده شده ( با تاريخ اجراي اول مهر ماه ۱۳۹۹) عملياتي خواهيم نمود و ان شاالله با حقوق مهرماه ۱۳۹۹ افزايش هاي حاصله حتما پرداخت خواهد شد چنانچه طبق قول داده شده پاداش پايان خدمت بازنشستگان سال ۱۳۹۸ را دقيقا در وقت مقرر پرداخت كرديم در ادامه ايشان گفتند در طي اين مدت با استفاده بهينه از ظرفيت هاي حقوقي و قانوني موجود به كمك مشاورين حقوقي كوشش كرديم دقيقا در چارچوب قوانين و مقررات بسترها و مصدرهاي قانوني لازم را شناسايي كنيم و بدون اينكه به بودجه ساير وزارتخانه ها، سازمان ها و پروژه هاي عمراني خللي وارد كنيم منابع لازم براي اجراي اين طرح ارزشمند را كه از حقوق حقه و معطل مانده بازنشستگان بوده را بدرستي با استفاده از ظرفيت هاي قانوني، مالي و اختيارات دولت مهيا كنيم و براي اجراي ان مشكل مالي نداشته باشيم

در ادامه اقايان فرياد، ميرزاده، كميجاني، رحيمي، پژوهش و مومني در راستاي دستور جلسه و مطالبات بازنشستگان نكاتي را مطرح كردند و مقرر شد در اين جلسه فقط جدول ارائه شده در تاريخ هيجدهم تيرماه ۱۳۹۹مورد بررسي قرار گيرد.

در ادامه جناب آقاي دكتر عوض پوربا تشريح اقدامات انجام شده و با نشان دادن جدول پيشنهادي كه به امضاي اقايان كميجاني، فرياد و پژوهش رسيده بود و به تاييد اعضاي حاضر درجلسه هيجدهم تيرماه نيز قرار گرفت ( ۶۰ نفر ) گفتند ملاك اصلي ما همين جدول بوده و تلاش كرديم صحت و سقم اعداد مندرج در اين جدول را به درستي بررسي كنيم و بر اساس بررسي كارشناسان ما مشخص شد كه اين جدول بدرستي تدوين شده و در گروه هاي شغلي ۲۰گانه از امتيازات هيچكدام از گروه هاي شغلي را كم نكرديم . در هشت گروه شغلي دقيقا امتياز پيشنهادي نمايندگان بازنشستگان را پذيرفتيم و در دوازده گروه شغلي هم تا جايي كه قانون اجازه مي داد سعي كرديم امتيازات را اضافه كنيم لذا از نظر ما جدول تهيه شده كامل و بي نقص مي باشد . پس از اجراي آزمايشي و اظهار نظر صندوق ها قابل اجراست.

در ادامه جلسه پس از بحث و بررسي مقرر شد

۲- پس از آماده شدن دستورالعمل اجرايي و اخذ نظرات تكميلي از صندوق هاي كشوري و لشگري در يك جلسه با دعوت از اعضاي جلسه هيجدهم تيرماه ( ۶۰ نفره ) از زواياي مختلف يكبار ديگر جدول و دستورالعمل اجرايي اماده شده بررسي و سپس رونمايي شود

۳- مقرر گرديد كه در داخل دستورالعمل تهيه شده حتما قيد شود كه منبعد اين جدول براي بازنشستگان جديد هم ملاك عمل قرار گيرد و بحث ميانگين دو سال اخر كلا منتفي شود لذا بازنشستگان سال ۱۳۹۹ هم مشمول اين همسان سازي حقوق قرار خواهند گرفت

۴- مقرر گرديد گروه پنج نفره حاضر در جلسه امروز ( اقايان كميجاني، رحيمي، فرياد، پژوهش و مومني ) براي پيگيري ساير مطالبات بازنشتگان اقدامات لازم را انجام دهند

در پايان به اطلاع كليه بازنشستگان كشوري و لشگري ميرسانم كه مهمترين، بزرگترين و پرهزينه ترين مطالبه بازنشستگان به فضل پروردگار در حال تحقق است ان شاالله مابقي مطالبات را با حفظ وحدت به طريق مسالمت اميز گام به گام بايد پيگيري تا به نتيجه دلخواه و قانوني خود برسيم

فرج كميجاني- دبير كل مجمع فرهنگيان ايران اسلامي