ورود به شبكه مديران حرفه اي... https://t.me/hrmSupergroup سايت انجمن صنفي مديران ( مديريت ،اشتغال و ...)�'�http://www.shoghl.org/:
✅ آخرين تصميمات براي رفع ايرادات همسان‌سازي بازنشستگان كشوري و لشكري
1⃣ اعمال فوق العاده ايثارگري
2⃣ حذف سقف تعيين شده براي گروه‌هاي ۲۰گانه شغلي: براي كسانيكه به دليل وجود سقف از دريافت كامل مزاياي مديريت، سنوات خدمت اضافي، خدمت اداري در مناطق جنگي و مزياي جانبازي نتوانسته بودند كامل استفاده كنند.
3⃣ صدور احكام همسان‌سازي براي كليه بازنشستگان سال ۱۳۹۹
4⃣ طراحي جداول جديد همسان‌سازي براي مدرسان و كاركنان غيرهيات علمي دانشگاه‌ها
#همسان_سازي
#بازنشستگان
#كشوري
#لشكري
فوق العاده #ايثارگري
#سنوات
#مديريت
غير #هيات_علمي
بنام خداوند جان و خرد
١٣٩٩/٨/١٥
با سلام و ارادت خدمت بازنشستگان عزيز و ارجمند
شكر خداوند تبارك و تعالي را كه با عنايت خاصش توفيقي حاصل شد كه با پيگيري جميع بازنشستگان ، خصوصا تيم ١٥ نفره و نظر خاص دكتر محمد باقر نوبخت معاون محترم رئيس جمهور بحث همسان سازي حقوق بازنشستگان كشوري و لشگري با ٩٠٪ حقوق ميانگين ناخالص طبقه مشابه به بهترين وجه ممكن از اول مهر ماه انجام شد و در حين اجرا اشكالاتي نمايان شد كه با پيگيري هاي انجام شده و نظر مساعد مديران و كارشناسان سازمان برنامه و بودجه و صندوق بازنشستگي موارد مطرح شده مورد بررسي كارشناسي قرار گرفت و مقرر شد ؛
١-دستورالعمل جديدي براي اعمال فوق العاده ايثارگري با مشاركت سازمان امور استخدامي و مديران صندوق بازنشستگي تدوين و احكام مشمولين بزودي صادر شود
ناگفته نماند اكثر ايثارگران عزيز به موقع در زمان شاغلي خود اقدام كرده اند و اسناد مثبته خود را ارائه نموده اند و از امتيازات ايثارگري خود در زمان شاغلي استفاده كرده اند و گروه تشويقي انرا دريافت كرده اند و در زمان بازنشستگي هم از مزاياي ان برخوردار بوده اند و الان هم همان مزاياي قبلي خود را دريافت خواهند كرد
اگر ايثارگراني هستند كه مدارك مثبته خود را ارائه نموده اند و در زمان شاغلي مزاياي ايثارگري خود را دريافت نموده اند ولي در زمان بازنشستگي قطع شده دوباره از مزاياي ايثارگري خود برخوردار خواهند شد
اگر ايثارگراني هستند كه مدارك مثبته ايثارگري خود را در زمان شاغلي به هر دليل ارائه ننموده اند و از مزاياي ان در زمان شاغلي استفاده نكرده اند موضوع را بايد شخصا از طريق اداره متبوع و صندوق بازنشستگي پيگيري كند هر چند كار سختي هست .
٢- سقف تعيين شده براي گروه هاي ٢٠ گانه شغلي كلا حذف مي شود و كسانيكه به دليل وجود سقف از دريافت كامل مزاياي مديريت ، سنوات خدمت اضافي ، خدمت اداري در مناطق جنگي و مزياي جانبازي نتوانسته بودند كامل استفاده كنند برايشان احكام جديدي با تاريخ اجراي اول مهرماه ٩٩ صادر خواهد شد به طوري كه هيچ بازنشسته ايي از اين بابت متضرر نشود .
٣- براي كليه بازنشستگان سال ١٣٩٩ احكام همسان سازي حتما حتما با تاريخ اجراي اول مهرماه ١٣٩٩ صادر خواهد شد اميدوارم با حقوق ابانماه اين موضوع عملياتي شود
٤- براي مدرسان و كاركنان غير هيات علمي دانشگا ههاي مختلف با استعلام از وزارت علوم ، دانشگاه فرهنگيان ، دانشگاه فني و حرفه ايي و ..... اطلاعات جديدي كسب شد و متناسب با اطلاعات جديد جدول جديدي طراحي كه براي اجرا با تاريخ اجراي اول مهر ماه به صندوق بازنشستگي ابلاغ خواهد شد اميدوارم با حقوق آبانماه سال ١٣٩٩ اين مهم هم انجام شود .
٥- در پيشنويس لايحه بودجه ١٤٠٠ در رديف كمك به صندوق هاي بازنشستگي رقم مورد نياز براي ادامه اين روند پرداخت حقوق بازنشستگان با احتساب افزايش ٢٥٪ سالانه در نظر گرفته شده كه جاي تقدير و تشكر دارد
غير موارد چهارگانه فوق مابقي موارد مطرح شده روند پيگيري ديگري دارد و به همسان سازي حقوق بازنشستگان ارتباطي پيدا نمي كند و جداگانه بايد پيگيري شود
با اعمال موارد فوق مي توان ادعا كرد كه هيچ بازنشسته ايي كمتر از ٩٠٪ شاغل مشابه خود دريافت نمي كند و اين موضوع يك موفقييت بسيار بزرگ و ارزشمند براي همه ما بازنشستگان است كه بايستي قدردان زحمات مسئوليني كه در اين راستا كمك كردند باشيم و شكرگذار خداوند تبارك و تعالي
با تشكر
فرج كميجاني
دبيركل مجمع فرهنگيان ايران اسلامي