RSS   |  نسخه موبایل   |  نسخه تلکس   |  پیوندها   |  جستجو پیشرفته   |  تماس با ما  
 صفحه اول    فرهنگی    آموزشی خارجی    اجتماعی، سیاسی    گیشه روزنامه    مقالات    بخشنامه ها    خدمات    برگزیدگان    کاریابی  
شنبه، 29 مهر 1396 - 05:38   
  تازه ترین اخبار:  
   آخرین مطالب  

  کارگاه های اموزشی ویژه مدیران و...


  پایانی بر توهم اسرائیلی اقلیم کردستان


  در انتظار بودجه عادلانه برای آموزش و پرورش


  موافقت با کلیات طرح استخدام آموزشیاران نهضت و معلمان حق التدریس


  فرارِ استاندار فتنه‌گرِ کرکوک به سلیمانیه


  🔴 افزایش حقوق کارکنان دولت برای سال آینده 10 درصد است


  ماجرای عجیب پاره شدن پرده گوش دانش‌آموز پس از تنبیه ناظم مدرسه +عکس


  کارگاه های آموزشی گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی


  روحانی: ملت ایران دیدند که آمریکا تنهاتر از همیشه است


  روحانی: برنامه موشکی ایران 'مضاعف‌تر' خواهد شد


- اندازه متن: + -  کد خبر: 23840صفحه نخست » اخبار فرهنگیچهارشنبه، 26 آذر 1393 - 17:45
شیوه نامه انتخاب معلمان نمونه
  
فرهنگیان نیوز - تدبیر:

شیوه نامه انتخاب معلمان نمونه در سال تحصیلی 94-93، سی ویکمین برنامه انتخاب معلمان نمونه آغاز گردید.

آقای دکتر نظری، قائم مقام وزیر در ستادمرکزی بزرگداشت مقام معلم با اعلام خبر ابلاغ شیوه نامه انتخاب معلمان نمونه، گزارشی را از اقدامات انجام شده در راستای کیفیت بخشی به فرآیند انتخاب معلمان نمونه ارائه نمودند.

آقای دکتر نظری، قائم مقام وزیر در ستادمرکزی بزرگداشت مقام معلم با اعلام خبر ابلاغ شیوه نامه انتخاب معلمان نمونه، گزارشی را از اقدامات انجام شده در راستای کیفیت بخشی به فرآیند انتخاب معلمان نمونه ارائه نمودند.
ایشان برخی از فعالیت های صورت پذیرفته در جهت آسیب شناسی شیوه  نامه را انجام نظرسنجی گسترده از فرهنگیان، عوامل اجرایی استان ها و مناطق و...، بهره گیری از سئوالات و ابهامات طرح شده در فرآیند اجرای شیوه نامه  در سال-تحصیلی گذشته، مکاتبه با حوزه های مختلف و مرتبط ستادی، برگزاری جلسات هم اندیشی با برخی از مشاورین و معاونین محترم مقام عالی وزارت،بهره گیری از نتایج تحقیقات انجام شده در این حوزه و... برشمردند.
رییس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات، ضمن اشاره به عدم تغییر سهمیه معلمان نمونه نسبت با سال گذشته، برخی از تغییرات ایجاد شده در شیوه نامه سالجاری را به صورت ذیل برشمردند:
1- تغییر در کیفیت امتیازدهی به برخی از سنجه ها  بر مبنای نتایج نظرسنجی و نظرات اعلام شده از سوی معاونت ها ، سازمان ها و...
2- بازنگری در نمون برگ های امتیازدهی توسط دانش آموزان و شورای مدرسه/اداره و ارتقاء امتیاز از 40 به 50 امتیاز.
3- افزودن امتیاز شورای مدرسه/اداره به نمون برگ«الف» با توجه به اهمیت شاخص های نمون برگ در سنجش صلاحیت های حرفه ای معلمان.
4- ایجاد سنجه های جدید از جمله: امتیازدهی بهعوامل اجرایی و داوری مسابقات علمی، فرهنگی، هنری و ورزشی و آموزش تلفیقی یا فراگیر.
5- افزایش امتیازات نمون برگ الف( نمون برگ امتیازات) به 1155 امتیاز.
6- اصلاح حداقل امتیاز تعیین شده برای احراز عنوان معلم نمونه در سطوح مختلف به تناسب افزایش امتیاز کلی نمون برگ الف(منطقه، استان و کشور به ترتیب 280، 330و 390).
7- تغییر در نحوه ی احتساب سه سال سابقه فعالیت و گروه بندی پست ها بر اساس نوع فعالیت.
8- کاهش گروه های شرکت کننده در برنامه از 27 به 25 گروه.
9- استقلال در انتخاب معلمان بخش غیردولتی و ایجاد تسهیلات ویژه برای انتخاب این همکاران
10- افزودن مرحله ی گزینش و انتخاب ستادی برای مرحله ی کشوری
در پایان آقای دکتر نظری ضمن آرزوی توفیق برای عوامل اجرای شیوه نامه در استان ها، مناطق و مدارس سراسر کشور، خواستار برنامه ریزی جهت اجرای مناسب و دقیق شیوه نامه و در نتیجه جلب مشارکت و رضایت عموم فرهنگیان عزیز شدند. 

فایل های مربوطه :
nashriat93_94.rar1.83 MB
پیوست 1 شیوه نامه94-93.pdf475.394 KB
شیوه نامه ‌نهایی94-93.pdf2.03 MB
   
 

 

تعداد بازدید: 11730 ، امتیاز کاربران: 0 (0 نفر) ،    
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظرات کاربران: 5 نظر (فعال: 5 ، در صف انتشار: 0، غیر قابل انتشار: 0)
مرتب سازی بر حسب ( قدیمیترین | جدیدترین | بیشترین امتیاز | کمترین امتیاز | بیشترین پاسخ | کمترین پاسخ)
علی
|    | 1393/11/16 - 11:38 |     0     0     |
سلام چرا معلمان شاغل درمدارس خارج ازکشور نمی توانند در اتنخاب معلم نمونه شرکت کنند؟

حسنی
|    | 1393/10/27 - 16:59 |     1     0     |
بندهای فرم الف اصلا درست نیستند ، مواردی هست که اصلا به معلمی ربطی ندارند و بسیاری نیز درست طراحی نشده اند و از طرفی سه سال سایقه خدمت در گروهها واقعا مزخرف است معلمی که بنابه ضرورت منطقه پستش عوض می شود گناهش چیست که نمی تواند شرکت کند ؟ شاید در سالهای پایانی خدمت بتواند امتیاز بیاورد و نمی تواند شرکت کند ، جواب اقای نظری برای وی چیست ؟ و....

فرهنگی مرزنشین
|    | 1393/10/21 - 08:59 |     2     1     |
این شیوه نامه نیست بلکه اختلاف نامه است رواج تبعیض و دویدن به دنبال مدرک درست کردن . آیا می دانید نسبت به سال گذشته 80 امتیاز سقف امتیازات را بالا برده اید ولی موارد امتیاز آور را فقط 20 امتیاز تغییر داده اید ؟
چرا بر طبل بی علاقگی معلمان می کوبید معلمان خود سرخورده این تبعیض ها هستند بگذارید زندگی کنند و این موارد را شاهد نباشند . من در نقطه صفر مرزی 22 سال سابقه خدمت دارم 3 سال است در این طرح شرکت میکنم چون هر سال به یک نفر نورچشمی قول انتخاب می دهند هنوز نوبت به ما نرسیده و بر همین اساس قیدش را زدیم و عطایشان را به لقایشان بخشیدیم این است حس کار کردن در آموزش و پرورش . تو خود بخوان حدیث این مجمل

فرهنگی
|    | 1393/9/30 - 18:54 |     8     0     |
گزینش ستادی یعنی چی مسوولین محترم شمارابه خدابه معلمین عزیزماتوهین نکنیدبگذاریدبالاترین امتیازهاانتخاب بشوندمثل سایرمراتب استانی ومنطقه ای .اینکه بالاترین امتیازبیادوزارت ووزارت براساس چه سلیقه ای می خوادبهترراانتخاب کنه یعنی چی ؟چه معلوم که شمادروزارتخانه ازپایین به بالا انتخاب نکنید.
بنابراین موجبات بدبینی راازخودتان دورکنید ونگذارید معلمان نمونه مانسبت به شمابدبین بشوند.

سیادتی
|    | 1393/9/27 - 22:22 |     15     0     |
افزودن مرحله گزینش و انتخاب ستادی برای مرحله کشوری قطعا زمینه فامیل گرایی و ایجاد فضای چاپلوسی را رقم خواهد زد.
این اقدام یعنی توهین آشکار و سازمان یافته به شخصیت معلمان.
فرهنگیان محترم باید از تکمیل فرمها امتناع کنند تا این قانون شرم آور برچیده شود.




نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
امتیاز شما به اين خبر:
   کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب  

  کارگاه های اموزشی ویژه مدیران و...


 
   تبلیغات صفحات داخلی  
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© نسخه سوم فرهنگیان نیوز 1391
info@farhangiannews.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار
Check  Out My Rank On PRTracking.com!
  خبر فوری: پیاده سازی کانون ارزیابی جذب و توسعه