RSS   |  نسخه موبایل   |  نسخه تلکس   |  پیوندها   |  جستجو پیشرفته   |  تماس با ما  
 صفحه اول    فرهنگی    آموزشی خارجی    اجتماعی، سیاسی    گیشه روزنامه    مقالات    بخشنامه ها    خدمات    برگزیدگان    کاریابی  
شنبه، 5 خرداد 1397 - 12:24   
  تازه ترین اخبار:  
   آخرین مطالب  

  فیلترینگ


  میزان مستمری قابل پرداخت حین الفوت مستمری ­بگیران بازنشسته یا ازکارافتاده کلی


  دستور اکید و فوری رییس جمهور در استقرار میز خدمت


  هر سازمان و دستگاه دولتی قائم مقام خود را برکنار نکند، سازمان بازرسی و دیوان محاسبات ورود می‌کند


  دستورالعمل انتقالات برون استانی


  درحاشیه تهدید به شکایت سایت انتخاب توسط پیامرسان سروش/ همسایه ها یاری کنند، صدا و سیما "پیام رسان" داری کند: من پایگاه کاربری می خوام!


  فعال بودن سامانه نقل و انتقال فرهنگیان تا 14 تیرماه


  چطور مانع خستگی شغلی شویم و در محل کار شادتر باشیم؟


  سوال : آیا از لحاظ قانونی امکان پرداخت مزایای پایان کار به صورت ماهیانه وجود داره؟


  واکنش‌ها به سخنرانی پمپئو:انتقاد موگرینی، استقبال نتانیاهو


- اندازه متن: + - صفحه نخست » تریبون آزاد
بزرگترین گروه تعاملی٫انجمن صنفی مدیران منابع انسانی(اداری،آموزشی و...) کشور ⬅️یکشنبه مواجهه #هوشمندانه با #استرس 🎓خانم دکتر #امیر_ابادی 22:30 – 21
برنامه نشستهای مجازی روزانه
  

 

#کارگاه های هفته و برنامه #مدیران حرفه ای منابع انسانی باعضویت بیش از 4000نفر درتلگرام و8000 نفردر لینکدین ،#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی با برگزاری بیش از 800 نشست #تخصصی روزانه ، ارایه های هفته را  ملاحظه فرمایید"️

⬅️یکشنبه مواجهه #هوشمندانه با #استرس �"خانم دکتر #امیر_ابادی 22:30 – 21

⬅️دوشنبه ابزارهای #فرهنگ_سازی در سازمان �"خانم  #حنطوش_زاده 22:30 – 21

⬅️چهارشنبه #امنیت_شغلی �"اقای #پناهنده 22:30 – 21

⬅️پنجشنبه پیوند #علوم_انسانی و #صنعت �"اقای دکتر نزاکتی 22:30 – 21

اساتید علاقه مند به ارایه در گروه ، می توانند برای برنامه ریزی ، به ای دی @mahjoub اعلام فرمایند.

#مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی:

https://telegram.me/joinchat/BTEglTwGk_x0a9tmnxTiuQ

#سالنامه #مدیریتی
https://t.me/HRMIR/15313

بزرگترین گروه تعاملی٫انجمن صنفی مدیران منابع انسانی(اداری،آموزشی و...) کشور ⬅️یکشنبه مواجهه #هوشمندانه با #استرس 🎓خانم دکتر #امیر_ابادی 22:30 – 21
انجمن #لینکدین https://www.linkedin.com/company/shoghl-org-hrma/
#نقد و بررسی #سند_راهبردی توسعه منابع انسانی #شهرداری تهران(ارایه پیشنهادات)
https://t.me/HRMIR/15308

 

 

#کانال:

 

https://telegram.me/HRMIR

لینکدین رییس انجمن صنفی    http://yon.ir/mahjoubhr  
اینستا: http://yon.ir/instahrm
#لینکدین  http://yon.ir/hrlinkedin
و سایت شغل برای اطلاع رسانی shoghl.org
اعضا می توانند با عضویت در سایت به شکل رایگان از خدمات اطلاع رسانی استفاده کنند

#عضویت

با سلام شبکه اجتماعی " مدیران حرفه ای منابع انسانی " گروه هایی مستقل و کاملا تخصصی به منظور توسعه ، هم افزایی ، تبادل تجربه به منظور ارتقا مدیران منابع انسانی با ظرفیت دو سوپر گروه و چند کانال و قریب بیش از 5300 (ایمیل مدیران ) در حال فعالیت هستند. اعضا گروه ها شامل : 1- مدیران حوزه منابع انسانی 2- دانش آموختگان مرتبط 3- علاقه مندان به مباحث منابع انسانی می باشند.

✍✍فرم عضویت

https://docs.google.com/forms/d/1YMszs9yPHinpfGo9m2LyPFQUT4QMw8CRBszmf-1YhxM/viewform?c=0&w=1

 

#فرصتهای شغلی

ارایه شده در لینک زیر برای اطلاع عزیزان تقدیم می گردد:

#کانال_جذب_توسعه(باحضوراساتید:آقایاندکترنوذری،دکترزارعی،دکترتویسرکانی)

https://telegram.me/Rcruitment

 

#متقاضی-کار با سلام خدمت دوستان عزیز برخی از دوستان در پیام های مستقیم علاقه مند به جابجایی از محیط کاریشان را دارند و برخی کارفرماها نیز برای جذب نیرو با اینجانب تماس می گیرند همکاران علاقه مند به جابجایی میتوانند برای درج اطلاعات خود از لینک زیر استفاده کنند تا نسبت به معرفی انها به کارفرمایان اقدام شود .

http://goo.gl/forms/muf3Pp6Ro0

 

#فرم_جذب_نیرو_کارفرما

http://goo.gl/forms/XKyq3dEdvS

#روابط_کار  جدیدالتاسیس

پل ارتباطی مباحث روابط کار ، حل اختلاف .. بامشارکت اقایان دکترتویسرکانی واستاد خوشوقتی

https://telegram.me/laborrelations

@laborrelations

ارسال سوالات از طریق ایمیل زیر و دریافت پاسخ از کانال روابط کار

laberrelationshr@gmail.com
 

تعداد بازدید: 20313 ، امتیاز کاربران: 8 (1 نفر) ،    
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظرات کاربران: 1 نظر (فعال: 1 ، در صف انتشار: 0، غیر قابل انتشار: 0)
مرتب سازی بر حسب ( قدیمیترین | جدیدترین | بیشترین امتیاز | کمترین امتیاز | بیشترین پاسخ | کمترین پاسخ)
اسماعیل عزیززاده
|    | 1395/5/9 - 04:12 |     2     0     |
ایجاد کانال تخصصی روابط کار حرکت خوبی است تا در قالب نشر دانش ؛ کارگران و کارفرمایان بتوانند بطور رایگان از دانش تخصصی مدیران حرفه ای برخوردار و استفاده نمایند. و خداوند به بانیان و دست اندر کاران این سایت و کانال توفیق و سلامتی روز افزون عنایت فرماید.


نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
امتیاز شما به اين خبر:
   کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب  

  میزان مستمری قابل پرداخت حین الفوت مستمری ­بگیران بازنشسته یا ازکارافتاده کلی


  فیلترینگ


  دستور اکید و فوری رییس جمهور در استقرار میز خدمت


 
   تبلیغات صفحات داخلی  
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© نسخه سوم فرهنگیان نیوز 1391
info@farhangiannews.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار
Check  Out My Rank On PRTracking.com!
  خبر فوری: به ما به پیوندید:علاقه مندان به مباحث #دانشی و #تجربی #مدیریت