اسماعیل عبدی عضو اتحادیه معلمان به هشدارنیوز گفت: اگر هدف از اجرای این طرح از سوی دولت جلب رضایت معلمان است، بهتر است اعتبار این طرح بر تعداد کارکنان تقسیم و به صورت مساوی به حقوق فرهنگیان اضافه شود، در کدام وزارت خانه چنین شرایط سختی برای افزایش حقوق کارمندان وجود دارد؟!

وی همچنین با اشاره به عدم تعمیم ملاحظات سیاسی به مسائل فرهنگی و رفاهی افزود: بیشتر اعتراضات معلمان به دلیل عدم اجرای قانون نسبت به ایشان است.

این عضو انجمن صنفی معلمان «قانون نظام هماهنگ پرداخت حقوق» را در کنار دیگر مصوبات هیات دولت که مربوط به امور فرهنگیان می شود،از جمله مواردی دانست که برای تمام کارکنان دولت اجرا می شود اما برای معلمان و فرهنگیان بدون توجه و مراعات از سوی دولت فراموش شده است.

عبدی بندهای پرداخت فوق­ العاده ویژه برای معلمان را طبق بخشنامه سازمان برنامه و بودجه 800 دانست و گفت: با اعتراضات گسترده و پیگیری­ های متعدد این عدد به میزان 1300 تا 1500 افزایش یافته است.

وی اعتراضات فرهنگیان را مربوط به میزان دستمزدها، حقوق، مزایا و نوع بیمه ­های ناکارامد برای این قشر دانست و ادامه داد: اگر همین قانون نظام هماهنگ پرداخت حقوق برای معلمان به صورت درست و دقیق رعایت شود، دیگر نیازی به ارائه طرح هایی همچون رتبه ­بندی معلمان از سوی دولت نیست.
به اعتقاد این عضو اتحادیه معلمان دولت با اعلام طرح رتبه­ بندی فرهنگیان در ماجرای پرداخت حقوق معلمان به نوعی فرار رو به جلو داشته است و با راضی نگه داشتن بخشی از بدنه ناآگاه نسبت به میزان افزایش دستمزدها در صدد کاهش میزان مطالبات این قشر تاثیرگذار در جامعه است.