RSS   |  نسخه موبایل   |  نسخه تلکس   |  پیوندها   |  جستجو پیشرفته   |  تماس با ما  
 صفحه اول    فرهنگی    آموزشی خارجی    اجتماعی، سیاسی    گیشه روزنامه    مقالات    بخشنامه ها    خدمات    برگزیدگان    کاریابی  
شنبه، 5 خرداد 1397 - 12:29   
  تازه ترین اخبار:  
   آخرین مطالب  

  فیلترینگ


  میزان مستمری قابل پرداخت حین الفوت مستمری ­بگیران بازنشسته یا ازکارافتاده کلی


  دستور اکید و فوری رییس جمهور در استقرار میز خدمت


  هر سازمان و دستگاه دولتی قائم مقام خود را برکنار نکند، سازمان بازرسی و دیوان محاسبات ورود می‌کند


  دستورالعمل انتقالات برون استانی


  درحاشیه تهدید به شکایت سایت انتخاب توسط پیامرسان سروش/ همسایه ها یاری کنند، صدا و سیما "پیام رسان" داری کند: من پایگاه کاربری می خوام!


  فعال بودن سامانه نقل و انتقال فرهنگیان تا 14 تیرماه


  چطور مانع خستگی شغلی شویم و در محل کار شادتر باشیم؟


  سوال : آیا از لحاظ قانونی امکان پرداخت مزایای پایان کار به صورت ماهیانه وجود داره؟


  واکنش‌ها به سخنرانی پمپئو:انتقاد موگرینی، استقبال نتانیاهو


- اندازه متن: + -  کد خبر: 31654صفحه نخست » اخبار فرهنگیپنجشنبه، 15 مهر 1395 - 09:51
مرخصی بارداری بانوان شاغل در بخش خصوصی همچنان 9ماه ,و همسران ایشان دوهفته
  
فرهنگیان نیوز - تدبیر https://telegram.me/edufarhangian:

جدید ترین رای دیوان عدالت اداری درخصوص مرخصی بارداری

مرخصی بارداری بانوان شاغل در بخش خصوصی همچنان 9ماه ,و همسران ایشان دوهفته"

رأی هیأت عمومی_ تاریخ: 22 تیر 1395

الف) به موجب ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب سال 1392 ، کلیه محدودیتهای مقرر در قانون تنظیم جمعیت و خانواده مصوب سال 1372 و اصلاحات آن و سایر قوانین که بر اساس تعداد فرزند برای والدین شاغل یا فرزندان آنان ایجاد شده بود لغو و در تبصره 2 آن به دولت اجازه داده شده است، مرخصی زایمان مادران را به 9 ماه افزایش دهد و همسر آنان نیز از دو هفته مرخصی اجباری (تشویقی) برخوردار شوند. نظر به مراتب مذکور با تصویب قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده، محدودیت قوانین قبلی که به تعداد فرزندان بستگی داشت، لغو گردیده و با توجه به این که تعیین میزان مرخصی زایمان مادران به موجب قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و اصلاحی آن در بخش دولتی و غیر دولتی 6 ماه تعیین شده بود با تصویب قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده و افزایش مرخصی به 9 ماه، حکم مقنن هم ناظر بر مادران شاغل در بخش دولتی و هم غیر دولتی است.

 بنابراین بند 1 مصوبه شماره 92091/ت46527 ـ-مورخه 19/4/1392 هیأت وزیران مغایر قانون و خارج از حدود اختیارت. دولت تشخیص داده نشد و قابل ابطال نیست.

 

 

 
تعداد بازدید: 2069 ، امتیاز کاربران: 0 (0 نفر) ،    
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
امتیاز شما به اين خبر:
   کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب  

  میزان مستمری قابل پرداخت حین الفوت مستمری ­بگیران بازنشسته یا ازکارافتاده کلی


  فیلترینگ


  دستور اکید و فوری رییس جمهور در استقرار میز خدمت


 
   تبلیغات صفحات داخلی  
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© نسخه سوم فرهنگیان نیوز 1391
info@farhangiannews.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار
Check  Out My Rank On PRTracking.com!
  خبر فوری: به ما به پیوندید:علاقه مندان به مباحث #دانشی و #تجربی #مدیریت