RSS   |  نسخه موبایل   |  نسخه تلکس   |  پیوندها   |  جستجو پیشرفته   |  تماس با ما  
 صفحه اول    فرهنگی    آموزشی خارجی    اجتماعی، سیاسی    گیشه روزنامه    مقالات    بخشنامه ها    خدمات    برگزیدگان    کاریابی  
سه شنبه، 4 مهر 1396 - 10:09   
  تازه ترین اخبار:  
   آخرین مطالب  

  دوره اکسل پیشرفته در منابع انسانی


  نگاه مجلس ، جذب پیش دبستانی ها ، نیروهای مدرسین آزاد و نهضتی ها است


  تامین معلم در مدارس استثنایی کشور


  سخن همکار :" مهر به دوم هم رسید و خبری از پرداخت حقوق بازنشسته ها نشد "


  جزییات آتش سوزی دبستان طبرسی


  چین بازار لباس مشکی را هم از تولیدکننده ایرانی می گیرد/ قاچاق پوشاک نسبت به چهار سال گذشته ۵۰ درصد کاهش یافته است


  ​ماجرای سربریدن گوسفند مقابل چشمان دبستانی‌ها


  تشخیص ضربه مغزی در عرض 1 دقیقه


  اختیارات مدارس افزایش می یابد/توسعه مدارس غیردولتی نباید منجر به افزایش نابرابری شود


  وزیر آموزش و پرورش خبر داد پرداخت پاداش بازنشستگان، به‌زودی/ تصویب و اعلام دستورالعمل جدید «اردو»ها طی روزهای آتی


- اندازه متن: + -  کد خبر: 34249صفحه نخست » اخبار فرهنگییکشنبه، 19 شهریور 1396 - 10:24
آخرین وضعیت معلمان حق التدریسی
  
فرهنگیان نیوز -تدبیر تلگرام 👈 https://telegram.me/edufarhangian:


 

سیدحسن حسینی در گردهمایی معاونین توسعه مدیریت و پشتیبانی و کارشناسان امور اداری و استخدامی آموزش و پرورش ادارات استان گلستان ، با بیان اینکه یکی از سیاست های این وزارتخانه نگهداشت نیرو ها است گفت:

این موضوع بدان معنی نیست که این نهاد آموزشی مکلف به نگهداشت کلیه نیروها است.

وی افزود:

این نهاد در راستای ارتقای سطح کیفی آموزش در جذب، تربیت و بکار گیری نیروها ی متخصص با نوع مدرک مرتبط تدریس است و در این راستا استفاده از ظرفیت دانشگاه فرهنگیان ضروری است.

بهترین راه برای ورود به آموزش و پرورش بکارگیری فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی یا جذب فارغ التحصیلان سایر دانشگاه ها با مدرک مرتبط پس از برگزاری آزمون های استخدامی است و ضروری است این افراد، طبق ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان یک دوره مهارت آموزی یکساله را بگذرانند.

وی افزود:

حضور نیروهای حق التدریسی برای آموزش و پرورش ضروری است اما این امر، به معنای استخدام رسمی آن ها نبوده و شرایط حق التدریسی ها همچون سایر ادارات و وزارتخانه ها بسته به نیاز و عدم نیاز نیروها است. بکار گیری نیرو در آموزش و پرورش منوط به همخوانی باشرایط مطرح شده توسط نظام آموزشی است.

حسینی ادامه داد:

در سال های ۹۵ و ۹۶ تعداد ۸ هزار و ۲۰۰ نیرو در این نهاد استخدام شدند که همگی آن ها پس از بررسی ها و آزمون های بعمل آمده جزو نیروهای این نهاد شدند.

این مقام مسئول در وزارتخانه افزود:

به استناد قانون سند تحول بنیادین ، سخنان رهبری و ماده ۶۳ قانون برنامه ششم،کسانی امکان استخدام در این نهاد را دارند که از دانشگاه های گفته شده ، گذراندن آزمون و مهارت آموزی قبل از شروع تدریس در این نهاد استخدام شوند.

وی تاکید کرد:

سیاست وزارت آموزش و پرورش در نگهداشت نیروی انسانی است.

وی با بیان اینکه صرفه جویی در این نهاد در راستای کاهش بی دلیل نیرو نیست، گفت:

وزارتخانه از به کار گیری و استخدام هایی که بار مالی بدون کارشناسی برای این نهاد به دنبال داشته باشد ، خوددادی می کند.

وی در تشریح وضعیت معلمان حق التدرس گفت:

به استناد قانون مصوب در سال ۸۸ تعداد ۶۰ هزار نفر در آموزش و پرورش استخدام رسمی و پیمانی شده اندو بعضاً در سابقه حق التدریسی آنان کمتر از ساعت موظف هفتگی بوده است.

وی افزود:

در قانون برنامه ۶ توسعه،فرهنگیانی که ۶ ماه سابقه جبهه دارند می توانند از مزایای یک مقطع تحصیلی بالاتر برخوردار شده و تا ۳۵ سال، ادامه خدمت دهند.

حسینی گفت:

احکام این افراد در حال حاضر به دلیل عدم پیش بینی بارمالی ناشی از افزایش احکام، تا کنون صادر نگردیده است و تاکید می شود به محض تامین اعتبار، احکام مربوطه صادر خواهد شد

تعداد بازدید: 312 ، امتیاز کاربران: 0 (0 نفر) ،    
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
امتیاز شما به اين خبر:
   کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب  

  نگاه مجلس ، جذب پیش دبستانی ها ، نیروهای مدرسین آزاد و نهضتی ها است


  سخن همکار :" مهر به دوم هم رسید و خبری از پرداخت حقوق بازنشسته ها نشد "


  تامین معلم در مدارس استثنایی کشور


  دوره اکسل پیشرفته در منابع انسانی


 
   تبلیغات صفحات داخلی  
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© نسخه سوم فرهنگیان نیوز 1391
info@farhangiannews.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار
Check  Out My Rank On PRTracking.com!
  خبر فوری: ⬅برنامه گروه مدیران،دانشگاهیان:شنبه #ارزیابی #سازمان‌های_نوآور اقای#چیتگرها/#اموزش و#توانمندسازی🎓خانم #اعتدالی_فرد/3ش#مربی_ناپذیر🎓اقای #سلطانی/4ش#اموزش #اثر_بخش 🎓خانم دکتر #حقیقی/5ش#مدل #توسعه_فردی برمبنای مدل توسعه #کسب_و_کار Canvas# 🎓خانم دکتر #مقیمی😀جنبش