RSS   |  نسخه موبایل   |  نسخه تلکس   |  پیوندها   |  جستجو پیشرفته   |  تماس با ما  
 صفحه اول    فرهنگی    فرصتهای استخدامی    اجتماعی، سیاسی    مقالات    خدمات    فراخوان    استخدام ( کارفرما ، کارجو)  
پنجشنبه، 6 اردیبهشت 1403 - 18:41   
  تازه ترین اخبار:  
   آخرین مطالب  

  استخدام شرکت فولادی نورد گرم ( بدون هزینه برای کارجو) فوری 👈 معاون مالی اقتصادی


  👈رییس شعبه پخش استان ( بدون هزینه برای کارجو)


  کارجو مدیریت کارخانه ؛مدیریت طرح و برنامه ؛مدیریت مهندسی صنایع و مدیریت برنامه ریزی و انبارها و خرید


  استخدام سرپرست جبران خدمات خیابان مطهری


  گزارش مراسم هفتمین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی


  هفتمین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی " سرمایه های انسانی: چالش ، راه کارها و هوش مصنوعی "


  استخدام مالی منابع انسانی بازرگانی


  💣 معرفی پنل شرکتی نماتک 📣


  📣 هفتمین 🎊بزرگداشت روز ملی منابع انسانی


  حداکثر حقوق مدیران دولتی ۷۰ میلیون تومان شد/ ضریب حقوق ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان دولت


- اندازه متن: + -  کد خبر: 34326صفحه نخست » اخبار اجتماعی، سیاسیسه شنبه، 2 آبان 1396 - 10:39
ساختمان،خودرو ناموس مدیران دولتی!
  
فرهنگیان نیوز -تدبیر تلگرام 👈 https://telegram.me/edufarhangian:


 
رئیس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه فضای باز و شفاف مانع از فساد و موهوم است،‌ گفت:‌ این فضاهای اداری باعث روان‌تر شدن خدمات می‌شود.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، جمشید انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی در اولین همایش مولدسازی و مدیریت دارایی‌های دولت با اشاره به بحث مدیریت اموال غیرمنقول دولت، اظهار داشت: این موضوع به عنوان یک پروژه اقتصاد مقاومتی در وزارت اقتصاد تعریف شده و دستگاه‌ها هر کدام سهمی دارند.

وی افزود: سازمان اداری استخدامی در حوزه ساماندهی فضاهای اداری مسئولیت مستقیم دارد. تمام فضاها و ساختمان‌هایی که دستگاه‌ها در آن مستقر هستند، متعلق به دولت نیست و مالکیت برخی از آنها با مشکلاتی همراه است که باید درست شود.

رئیس سازمان اداری استخدامی با اشاره به موضوع شناسایی ساماندهی و مولدسازی دارایی‌های دولت گفت: مستندسازی این دارایی‌ها در وزارت اقتصاد دنبال می‌شود.

انصاری با بیان اینکه برخی دستگاه‌ها از ساختار و استاندارد تهیه شده استقبال نمی‌کنند، گفت: فضای اداری محیطی است که دستگاه‌ها مأموریت خود را در آن دنبال می‌کنند و دسترسی برای ارباب‌رجوع فراهم می‌شود. به نظر در کاستی‌ها و اضافه‌داشت‌ها مشکلاتی داریم بسیاری از دستگاه‌ها فضای حداقلی در اختیار داشته و برخی فضای زیادی دارند که متناسب با مأموریت‌ها نیست.

وی با تأکید بر اینکه نگاه و رویکرد قدیمی در میان مدیران دولتی وجود دارد، که خودرو و ساختمان را ناموس خود می‌دانند تصریح کرد: در گذشته این تعبیر وجود داشت که اگر مدیری ساختمانی را تحویل می‌داد، مانند (شاه‌سلطان حسین که حکومت را تحویل داده)‌ خواهد بود، بنابر این مدیر حاضر نبود ساختمان و خودرو تحویل بدهد، در عوض نیروی انسانی که مهمترین عامل است را به راحتی منتقل می‌کرد.

وی تأکید کرد: در تمام برنامه‌هایی که برای اصلاح ساختار انجام دادیم، یادم نمی‌آید ساختمانی مازاد بوده باشد و برای آن ده‌ها استدلال می‌آورند.

وی با اشاره به هزینه‌هایی که در نگهداری ساختمان‌ها و فضای اداری مترتب است،‌ گفت: باید به سمت تجمیع فضاهای اداری با هدفی مشخص برویم برای ادارات جدید منطق مشاعی و مشترک جا بیفتد اکنون طبق مصوبات شهرستان‌های زیر 70 هزار نفر نباید ساختمان مستقل داشته باشند و به صورت مجتمع اداری تمام دستگاه‌ها زیر نظر فرمانداری مستقر شوند.

وی با ابراز تأسف از اینکه سازمان برنامه و بودجه بدون توجه به قانون و مصوبات منابع در اختیار دستگاه‌ها برای خرید و ایجاد فضای اداری قرار می‌دهند، گفت: امروز فضا است که بر ما تحمیل می‌شود، تا اینکه ساختار. با پرت و هدررفت فضا و امکانات در ادارات روبه‌رو هستیم.

انصاری یادآور شد: فضای باز و اوپن در جلوگیری از فساد، روان‌تر شدن خدمات و افزایش کارآمدی مؤثر است، اما همچنان شاهد تفکیک ساختمان باز به تقسیم‌بندی و روش‌های قدیمی و هزینه‌بر هستیم.

تعداد بازدید: 1109 ، امتیاز کاربران: 0 (0 نفر) ،    
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
امتیاز شما به اين خبر:
   کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب  
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© نسخه سوم فرهنگیان نیوز 1391
shoghlorg@gmail.com | info@farhangiannews.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار
Check  Out My Rank On PRTracking.com!
  خبر فوری: گزارش مراسم هفتمین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی