🔸#ایران به عضویت 30 کشور دارای حق رای سازمان ایزو بین الملل در حوزه مدیریت منابع انسانی پیوست.
" #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی ... کسب این افتخار را به اقای دکتر قلی_پور ( عضو #موسس و #هیات_مدیره #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی @HRMIR ) و تیم فرهیخته ایشان و جامعه مدیریت منابع انسانی کشور تبریک عرض می نماید👏👏👏 "

🔹دکتر آرین #قلی_پور رئیس کمیته فنی #استاندارد #مدیریت_منابع_انسانی (TC-260) اعلام کرد: اتفاقی بزرگ برای منابع انسانی کشور رقم خورد،در سایه تلاشهای ارزنده خانم دکتر ندا محمداسماعیلی به عنوان دبیر #کمیته فنی استاندارد مدیریت منابع انسانی کشور، وضعیت جمهوری اسلامی ایران از عضو #ناظر بدون رای به عضو اصلی با حق  #رای سازمان #ایزوی بین المللی مدیریت منابع انسانی ارتقاء یافت و جزو سی کشور دارای حق رای شد.

🔹دکتر آرین قلی پور در این باره توضیح داد این اتفاق رشد و تحول بزرگی در جایگاه مدیریت منابع انسانی کشور دارد،ایران توانسته در بین 162 کشور عضو  #سازمان جهانی ایزو در بین 30 کشور دارای حق رای از جمله استرالیا،اتریش،کانادا،امریکا،انگلستان و ... قرار گرفت.

🔹دکتر آرین قلی پور دبیر کنفرانس مدیریت منابع انسانی در ادامه افزود، در کشور برای استاندارد سازی منابع انسانی اقدامات و فعالیت های بسیار خوبی در حال انجام می باشد، استانداردهای مدیریت منابع انسانی- واژگان 30400، #مدیریت_منابع_انسانی هزینه به ازای هر استخدام 30407، مدیریت اشتغال پایدار برای سازمانها 30406، کارمند یابی 30405،حکمرانی منابع انسانی 30408، برنامه ریزی منابع انسانی 30409 در دبیرخانه کمیته فنی TC-260 مصوب سازمان ملی استاندارد ترجمه و آماده ثبت به صورت استاندارد ملی شده است. ضمنا ایشان از زحمات ارزنده خانم لیلا نصیری مسئول محترم استانداردهای بین المللی کشور، دکتر مسلم بیات مدیر کل محترم استاندارد تهران و سرکار خانم مهناز مقتدر و فریده سروری روسای محترم تدوین استاندارد در تدوین هفت استادارد ملی تشکر و قدردانی کرد. دکتر آرین قلی پور از زحمات دبیر کمیته فنی 260 کشور، سرکار خانم ندا محمد اسماعیلی و نائب رئیس جناب آقای دکتر ابراهیم شیخ و همه اعضای کمیته فنی تشکر کرده و این اتفاق مثبت را به کلیه فعالان حوزه منابع انسانی کشور عزیزمان تبریک گفتند.