رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات آموزش و پرورش گفت: اجرای آیین نامه سلامت روانی معلمان، شرایط استخدام در آموزش و پرورش را استاندارد می کند.اسفندیار چهاربند (رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات آموزش و پرورش) در گفت وگو با خبرنگار ایلنا درباره آیین نامه سلامت روان معلمان گفت: در حال حاضر تدوین این آیین نامه در مراحل مقدماتی است و باید مراحل نهایی، تصویب و ساز و کارهای اجرایی آن طی شود.او افزود: فعلا می توانیم از این آیین نامه در مرحله مصاحبه و معاینه ورودی ها استفاده کنیم که البته در حال حاضر در حوزه جذب، معاینات به صورت جسمی، روحی و روانی انجام می شود، ولی این آیین نامه نسخه کامل تر و پیشرفته تری است که می تواند؛ ضمانت های لازم برای آمادگی حرفه ای افرادی که جذب می شوند را بدهد.چهاربند در پاسخ به این سوال که در آیین نامه سلامت روانی معلمان، روابط معلم و دانش آموز چطور تعریف خواهد شد؟ گفت: در آیین نامه اجرایی که الان در مدارس در حال اجرا است؛ روابط بین معلم و دانش آموز، حقوق و تکالیف طرفین به خوبی روشن شده است. تحقق این تکالیف نیازمند شرایط روحی، جسمی و حرفه ای لازم است. این آیین نامه کمک می کند تا شرایط تحقق آیین نامه اجرایی موجود، تکالیف، حقوق دانش آموز و معلم بیشتر از قبل فراهم شود. همچنین ضمانت های لازم را می دهد تا حقوق طرفین رعایت شود. رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات آموزش و پرورش در پاسخ به این سوال که با اجرایی شدن این آیین نامه آیا شرایط استخدام سخت تر می شود؟ توضیح داد: سخت تر نه، اما استاندارد می شود