آشنایی با نحوه محاسبه تفاوت تطیبق سال 88 وافزایش حاصله از تغییر قانون نظام هماهنگ
تفاوت تطبیق حکم خود را با همکاران مقایسہ نڪنید.
این بند صرفا به این خاطر ایجاد شده است که افزایش حاصله از تغییر قانون نظام هماهنگ به مدیریت خدمات کشوری بصورت معقولتری باشد
نحوه محاسبه تفاوت تطبیق سال 88:
عدد 1 : جمع بند های مشمول کسورات بازنشستگی حقوق مبنا افزایش سنواتی فوق العاده شغل سختی کار فوق العاده جذب فوق العاده ویژه حق مسئولیت جذب مدیران فوق العاده برجستگی حداقل دریافتی مندرج در آخرین حکم سال 87 رابدست می آوریم.
عدد 2 : مجموع امتیازهای مشمول کسور بازنشستگی امتیاز حق شغل، شاغل، مدیریت، ایثارگری، خدمت در مناطق جنگ زده اولین حکم 88 را ضربدر 500 می کنیم.
عدد 2 را از عدد 1 کم می کنیم تا تفاوت تطبیق بدست آید.
نکته: حقوق ثابت و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی هر یک از کارمندان نسبت به دریافتی قبلی سال87 میباید حداقل پانزده درصد افزایش داشته باشد. و همچنین نباید کمتر از 600000 ریال و با احتساب عائله مندی و اولاد نباید کمتر از 1000000 ریال باشد.
نکته: تفاوت تطبیق مدیریت و ایثارگری بعدا به احکام اضافه شد.
برای مستخدمین پس از 88 عدد ثابتی به عنوان تفاوت تطبیق درج می شد:
دیپلم ۱۷۹۷۰۰۰ریال
فوق دیپلم ۱۳۸۳۰۰۰ریال
لیسانس ۱۰۹۳۵۰۰ریال
فوق لیسانس ۶۷۳۵۰۰ ریال
برای مستخدمین پس از 14/07/1394 و بر اساس رای دیوان، تفاوت تطبیق پرداخت نمی شود.
نصراله خلیلی