RSS   |  نسخه موبایل   |  نسخه تلکس   |  پیوندها   |  جستجو پیشرفته   |  تماس با ما  
 صفحه اول    فرهنگی    آموزشی خارجی    اجتماعی، سیاسی    گیشه روزنامه    مقالات    بخشنامه ها    خدمات    برگزیدگان    کاریابی  
دوشنبه، 1 مهر 1398 - 20:00   
  تازه ترین اخبار:  
   آخرین مطالب  

  📣 نظر خواهی دوره های #اموزشی


  جذب و استخدام مدیر فروش ، گرافیست حرفه ای


  برنامه تربیت مصاحبه گر بازی محور


  جذب : کارشناس اداری و منابع انسانی + کارشناس عملیات کشتیرانی + حسابدار +hse + کارگزین+ کارشناس IT


  اشنایی با قوانین تامین اجتماعی ، نحوه بیمه دانشجویان دانشگاهها و مراکز اموزش عالی


  جذب کارشناس و مدیر : اموزش ،سیستم ها، حسابداری، روابط عمومی ،بازاریابی و...


  آیین‌نامه اجرایی استخدام نیروهای حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی (تصویب‌نامه شماره 79795/ت56610هـ مورخ 30/6/1398 هیئت وزیران)


  عدم احتساب مضاعف ایام تحصیل دانشسرا و دانشگاه های تربیت معلم به عنوان سنوات خدمت دولتی (بخشنامه شماره 26/710 مورخ 30/6/1398 وزارت آموزش و پرورش)


  ابلاغ بخشنامه تغییر ساعات کاری کارکنان دستگاه‌های اجرایی و بانک‌ها در نیمه اول مهر‌


  اساسنامه صندوق های بازنشستگی، پس انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت ابطال شد


- اندازه متن: + -  کد خبر: 34900صفحه نخست » اخبار فرهنگیجمعه، 1 تیر 1397 - 20:18
کارگاه کاربردی " فاجعه در جذب و استخدام" مدرس دکتر هژبرافکن 8ساعت 7 تیرماه
  

فرهنگیان نیوز -تدبیر تلگرام �'� https://telegram.me/edufarhangian:

�"��"��"��""�""�""با شرکت در کارگاه کاربردی " فاجعه در جذب و استخدام اگر این 8️⃣ مهارت را نداشته باشید‼️"فرآیند جذب و استخدام را به صورت حرفه ای  پیاده سازی کنید.

✳️ #ثبت_نام و کسب #اطلاعات بیشتر:

�'� https://t.me/hrmtiran

❇️ @hrmtiran

☎️تلفن هماهنگی :021-22369521

�"��"��"�همه ما ممکن است تجربه انتخاب یک فرد نامناسب را برای سازمان داشته باشیم و یا دست کم  پیامدهای انتخاب نادرست ❌❌همکار جدید در واحد سازمانی خود را درک کرده باشیم؛

 

�"��"��"� در بیشتر مواقع  کارجویان به دلیل 1️⃣هنر تصویر سازی  2️⃣ تجربه  زیاد شرکت در جذب و گزینش سازمان ها 3️⃣شرکت در دوره های مختلف آمادگی در مصاحبه های استخدامی4️⃣مشابهت زیاد ابزارها و سوالات گزینش و استفاده سطحی و بعضا نادرست از آنها 5️⃣ عدم بروزرسانی و به کارگیری ابزارهای نوین و خلاقانه جذب و استخدام از سوی شرکتها ، به آسانی از فیلتر جذب و استخدام رد شده و وارد سازمان ها می شوند و در گذر زمان ممکن است سازمان به این نتیجه برسد که " این فرد آنگونه که در مصاحبه ظاهر شد، نتوانست در عمل خود را ثابت کند"😞😞

 

با شرکت در کارگاه کاربردی " فاجعه در جذب و استخدام اگر این 8️⃣مهارت را نداشته باشید‼️"  می توانید کاربردی ترین مهارت های پیشرفته جذب و استخدام را فراگرفته و برای استخدام منابع انسانی مناسب کارگیرید.

 

توجه فرمایید ما به شما به جای ارائه صرف تکنیکها، چگونگی ایجاد تکنیک های خلاقانه و کاربردی را آموزش می دهیم و با هم تمرین می کنیم .( ماهیگیری را یاد میگیرید🎣🎣🎣) همین عامل این دوره را متمایز کرده است.

 

�'��'��'�تخفیف های 15 درصدی ویژه گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی

⏳⏳⏳مهلت ثبت نام تا 3 تیرماه

کارگاه کاربردی

تعداد بازدید: 1076 ، امتیاز کاربران: 0 (0 نفر) ،    
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
امتیاز شما به اين خبر:
   کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب  

  📣 نظر خواهی دوره های #اموزشی


  برنامه تربیت مصاحبه گر بازی محور


  جذب : کارشناس اداری و منابع انسانی + کارشناس عملیات کشتیرانی + حسابدار +hse + کارگزین+ کارشناس IT


  جذب و استخدام مدیر فروش ، گرافیست حرفه ای


  آیین‌نامه اجرایی استخدام نیروهای حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی (تصویب‌نامه شماره 79795/ت56610هـ مورخ 30/6/1398 هیئت وزیران)


  عدم احتساب مضاعف ایام تحصیل دانشسرا و دانشگاه های تربیت معلم به عنوان سنوات خدمت دولتی (بخشنامه شماره 26/710 مورخ 30/6/1398 وزارت آموزش و پرورش)


  ابلاغ بخشنامه تغییر ساعات کاری کارکنان دستگاه‌های اجرایی و بانک‌ها در نیمه اول مهر‌


 
   تبلیغات صفحات داخلی  
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© نسخه سوم فرهنگیان نیوز 1391
info@farhangiannews.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار
Check  Out My Rank On PRTracking.com!
  خبر فوری: جذب و استخدام :مدیر برنامه ریزی + رئیس جذب+Telecom Industry+سرپرست انبار+مدیر منابع انسانی+نماینده مقیم+کارشناس بازاریابی بین الملل+مدیر مالی...