RSS   |  نسخه موبایل   |  نسخه تلکس   |  پیوندها   |  جستجو پیشرفته   |  تماس با ما  
 صفحه اول    فرهنگی    آموزشی خارجی    اجتماعی، سیاسی    گیشه روزنامه    مقالات    بخشنامه ها    خدمات    برگزیدگان    کاریابی  
چهارشنبه، 4 مهر 1397 - 06:22   
  تازه ترین اخبار:  
   آخرین مطالب  

  فرصتهای شغلی مدیریتی


  فروش ویژه کفش و دیگر محصولات با تخفیف25درصد


  #سامانه #تدبیر_حسینی اقای دکتر #پورعزت استاد #دانشکده_مدیریت #دانشگاه_تهران


  سخن همکار: واکنش شبکه های مختلف صدا و سیما به سختی کار معلمان ... !!!؟


  گریزی بر مسائل و بحران های سیستم آموزشی


  بازگشای مراکز اموزشی را به فراگیران مهارت زندگی تبریک می گوییم


  بنیان‌گذار گروه علی‌بابا: جنگ تجاری چین و آمریکا بیش از ۲۰ سال طول می‌کشد


  یونیسف: یک سوم کودکان در کشورهای دچار بحران نمی‌توانند مدرسه بروند


  بای ذنب قتلت


  🌎 حمله ایران به اردوگاه ترامپ در خاک آمریکا: تحلیلی دیگر از ملاقلات ظریف و کری


- اندازه متن: + -  کد خبر: 35020صفحه نخست » اخبار فرهنگیشنبه، 3 شهریور 1397 - 06:06
سخن همکار: ما بازنشستگان ، تکریم نمایشی نمی خواهیم !
  
فرهنگیان نیوز -تدبیر تلگرام 👈 https://telegram.me/edufarhangian:


ما بازنشستگان ، تکریم نمایشی نمی خواهیم !
امام على علیه السلام:
تا جایى که توانایى بر کار خوب دارید، خوبى کنید؛ زیرا خوبى، آدمى را از مهلکه ها و مرگهاى ناگوار نگه مى دارد.
میزان الحکمه، ج٧، ص٢٩٩
چند خبر کوتاه از روز تکریم بازنشستگان !!
تکریم از بازنشستگان چه روزی است:
روزی است که حقوقمان طبق قانون داده شود!
روزی است که هزینه درمانمان بطور کامل تامین شود!
روزی است که حقوقمان به خط فقر یعنی 6 میلیون تومان برسد!
روزی است که قانون مدیریت خدمات کشوری به درستی اجرا شود.
روزی است که حقوق بازنشستگان همتراز حقوق شاغلین شود.
روزی است که همسان سازی پلکانی قطره چکانی برداشته شود.
روزی است که سهام تمام بازنشستگان در شرکتهای وابسته به صندوق بازنشستگی مشخص و تعیین شود.
روزی است که فرزندان بیکارمان در شرکتهای وابسته به این صندوق مشغول بکار شوند.
روزی است که دولت بدهی های خود را به این صندوق پرداخت نماید.
ما بازنشستگان تکریم نمایشی نمی خواهیم !
چون ضایع و پایمال نمودن حق و حقوق بازنشستگان با اجرای مراسم تکریم همخوانی و سنخیت ندارد!.....
ج مشکل قانون منع بکارگیری بازنشستگان از دید شورای نگهبان
عضو کمیسیون قضائی و حقوقی مجلس ایراد شورای نگهبان نسبت به مصوبه مجلس در خصوص قانون منع به کارگیری بازنشستگان را تشریح کرد.
محمد علی پور مختار: من آن بخش از قانون منع به کارگیری بازنشستگان که مربوط به نیروهای مسلح و ایثارگران بود مخالف بودم. قبلا گفته شد به کار گیری نیرو های مسلح بازنشسته بلا مانع است ولی به شرطی که در همان نیرو های مسلح به کار گرفته شوند.
د ارائه پیشنهاد برای افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان کشور
مشاور سازمان برنامه و بودجه: مجلس می تواند از منابع افزایش قیمت ارز حقوق کارمندان و بازنشستگان را به دولت تکلیف کند.
موید حسینی صدر: دولت و مجلس باید اقدامی صورت دهند و در شرایط افزایش نرخ ارزی، ماهانه حقوق ها را ترمیم کنند و این کار در اختیارات مجلس است.
و سلام و عرض ادب ، ضمن عرض تبریک عید قربان به خدمت تمام همکاران بازنشسته فرهیخته ، خواستهای مکرر وچندین ساله بازنشستگان ازمسئولین امر را اعلام می دارم:
دولتیان ومجلسیان امر باید با دائمی و اجرایی نمودن اصولی قانون مدیریت خدمات کشوری به نفع بازنشستگان وتعدیل بودجه 98 وزارتخانه ها و نهادها و....نسبت به تامین اعتبار همترازی و همسان سازی به طوری که حقوق همه بازنشستگان بالاترازخط فقر 6 میلیون تومان قرار گیرد اقدام نمایند. همچنین با برقراری وایجاد یک بیمه جامع و کارآمد و دیگر امکانات رفاهی مشکلات و نارساییهای بارنشستگان کشور را مرتفع نمایند و بر همین اساس:
1 موضوع همترازی و همسان سازی دریافتی بازنشستگان سنوات مختلف در قالب نهایی نمودن قانون مدیریت به صورت پایدار مورد نظر هیئت دولت و نمایندگان مجلس شورای اسلامی واقع شود، و پس از چندین سال از تصویب این قانون با دیدی کارشناسانه و عمیق و به دور از تنگ نظری و محدود نگری و با انجام اصلاحات اساسی و بنیادی و راهکارهای مناسب درفصول 10 و 13 و 15 مرتبط با دریافتی بازنشستگان و امتیازات جدول مواد ۱۰۹ به طور کلی اقدام نمایند.
2- ارتقاء امتیازات جدول الف ماده ۱۰۹ قانون مدیریت خدمات کشوری در سال 98به صورتی داده شود که همترازی و همسان سازی کامل برای بازنشستگان کشوری لحاظ شود.
3- برابری و یکسان سازی دریافتی بازنشستگان با حقوق آخرین بازنشسته مشابه و همتراز خود از لحاظ تحصیلات، شغل وسنوات خدمت با تامین بارمالی اجرایی گردد، به گونه ای که هر بازنشسته متناسب با مدرک تحصیلی ، پست سازمانی ، سنوات خدمت و به طورکلی تلاشها، زحمات و شایستگی های دوران خدمت ازطبق فصل ده مزایای طرح بهرمند شود.
4- برای جلوگیری از ایجاد نابرابری مجدد و مشکلات در سال های بعد باپیش بینی موضوع همترازی به طور دائمی و مستمر در قانون مدیریت مقرر شود که هر نوع افزایش حقوق و فوق العاده های مستمر کارکنان شاغل در هر زمان عینا به بازنشسته های مشابه طبق ماده 64 قانون م.خ.ک به لحاظ افزایش های سالانه پرداخت شود.
نصراله خلیلی فرهنگی بازنشسته

تعداد بازدید: 468 ، امتیاز کاربران: 0 (0 نفر) ،    
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
امتیاز شما به اين خبر:
   کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب  

  فرصتهای شغلی مدیریتی


 
   تبلیغات صفحات داخلی  
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© نسخه سوم فرهنگیان نیوز 1391
info@farhangiannews.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار
Check  Out My Rank On PRTracking.com!
  خبر فوری: کارت اعتباری خرید اقساطی