RSS   |  نسخه موبایل   |  نسخه تلکس   |  پیوندها   |  جستجو پیشرفته   |  تماس با ما  
 صفحه اول    فرهنگی    آموزشی خارجی    اجتماعی، سیاسی    گیشه روزنامه    مقالات    بخشنامه ها    خدمات    برگزیدگان    کاریابی  
سه شنبه، 29 آبان 1397 - 05:29   
  تازه ترین اخبار:  
   آخرین مطالب  

  #کارگاه #مدیریت_دانش #پیشرفته #گواهینامه #CBS انگلستان


  اعتراض معلمان، فریادی که شنیده نشد!


  همایش صلاحیت حرفه ای مدیران مدارس گرگان


  دانشمندان به اتفاق رای دادند برای اندازه گیری کیلوگرم روش فعلی را عوض کنند


  سرآمد، دوره‌ای جامع برای رشد کارآفرینی و سرمایه‌گذاری هدفمند


  #مدیر_منابع_انسانی #مدیر_سیستمها و روش ها


  جذب 10 #کارشناس_خبره در زمینه #کامپیوتر و #برنامه_نویسی


  طیبه گورانی معلم کلاس اول در هرمزگان روز جهانی کودک


  جذب #مدیر_توسعه #کسب و کار


  🔷کارگاه دو روزه‌ توسعه‌ی مهارت‌های فردی ویژه‌ی مدیران🔷


- اندازه متن: + -  کد خبر: 35098صفحه نخست » اخبار فرهنگیچهارشنبه، 9 آبان 1397 - 00:22
سخن همکار:نامه سرگشاده بازنشستگان کشوری به جناب شریعتمداری وزیر محترم کار ورفاه وامور اجتماعی
  
فرهنگیان نیوز -تدبیر تلگرام 👈 https://telegram.me/edufarhangian:


 
نامه سرگشاده بازنشستگان کشوری به جناب شریعتمداری وزیر محترم کار ورفاه وامور اجتماعی
به نام خداوند لوح و قلم
جناب شریعتمداری وزیر محترم کار و....
سلام و علیکم
ضمن خوشآمد گویی جنابعالی به این وزارت عریض و طویل، مطالبات و خواسته های خود را بر اساس قوانین جاری در دو بخش به شرح ذیل تقدیم میکنیم و امیدوارم که از تجارب ارزشمند مدیریتی شما ،در تحقق حقوق مغفول بازنشستگان مبذول، و همت و تلاش جنابعالی ،در جهت حل مشکلات بازنشستگان کشوری در صدر برنامه های خود قرار دهید، تا تسکینی بر آلام این عزیزان فرهیخته و دعای خیر بازنشستگان ،توشه دنیوی و اخروی ، حضرت عالی واقع شود.
بخش ۱ حل مشکل معیشت و درمان
با توجه به کاهش قدرت خرید فاحش بازنشستگان کشوری که از عدم اجرای ناصواب ق م خ ک ناشی شده ، حقوق حقه بازنشستگان در سال جاری و آتی باید بر اساس حکم ماده ۳۰ ق ب ششم توسعه تعدیل و بودجه مکفی در متمم و سنواتی سال آتی جبران ، و بیمه آنها همانند شاغل مشابه در همان دستگاه بر اساس ماده ۸۵ ق م خ ک اجرایی شود.
از طرفی با توجه به مطابات قانونی معوقه و مغفول ، بعلت اعمال تبعیض آمیز قانون در ۱۱ سال گذشته بین کارمند و بازنشسته ، احکام مصرح در ق م خ کشوری ، همانند کارمندان برای بازنشستگان اصلاح ودر دیون دولت و ردیف معوقات آن ثبت ودر فترت زمانی معقول و مقدور ، پرداخت و جبران مافات شود.
بخش ۲ پیشنهاد اصلاح قوانین
تفکیک فصول دریافتی کارمندان و بازنشستگان در لایحه تقدیمی دولت ، و پیشنهادات برای دایمی کردن ق م خ کشوری و تعریف بازه زمانی بر خلاف اصول مختلفه قانون اساسی است.
بنابراین تجمیع آنها در همان فصل ۱۰ و برخورداری از ،،به همان میزان ،،در ماده ۶۴ ق م خ کشوری ، در رعایت عدل و انصاف برای دریافتی بطور همزمان ، با مبنای حقوق و ...بازنشسته همان سال در همان دستگاه الزامی می باشد.
موضوع دیگر که ضرورت باز بینی دارد، احکام مواد ۲۸ و تبصره ۳ ماده ۲۹ ق ب ششم توسعه است که در هریک از آنها باید کلمه بازنشستگان و... بعد از کلمه کارمندان و... گنجانده شود تا این قانون مدت دار شامل فقط کارمندان دولت و سبب تبعیض دیگر نشود.
از سوی دیگر ، حداقل افزایش ضرایب سنواتی و ریالی ، نباید کمتر از نرخ تورمی باشد که بانک مرکزی اعلان میکند. و لذا در لایحه پیشنهادی دولت نیز، این موضوع در تبصره ذیل ماده ۶۴ ل ق م خ کشوری قید و اصلاح گردد.
هم چنین ماده ۱۰۰ مکرر در لایحه دولت از طرف مجلس بعلت تناقض با رسیدگی به شکایت اشخاص ، از دستگاههای اجرایی در دیوان عدالت اداری ، و اشکال قانون اساسی ، ملغی گردد.
با آرزوی توفیق الهی به شما بزرگوار در عرصه خدمت به کارگران و بازنشستگان مظلوم و مطالبه گر معزز ایران.
عسگر فریاد
از طرف بازنشستگان کشوری: عسگر فریاد --- ارسالی : نصراله خلیلی

تعداد بازدید: 405 ، امتیاز کاربران: 0 (0 نفر) ،    
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
امتیاز شما به اين خبر:
   کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب  

  اعتراض معلمان، فریادی که شنیده نشد!


  #کارگاه #مدیریت_دانش #پیشرفته #گواهینامه #CBS انگلستان


 
   تبلیغات صفحات داخلی  
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© نسخه سوم فرهنگیان نیوز 1391
info@farhangiannews.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار
Check  Out My Rank On PRTracking.com!
  خبر فوری: بزرگترین گروه مدیریتی٫انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی(اداری،آموزشی و...)