ورود به شبکه مدیران حرفه ای... https://t.me/hrmSupergroup سایت انجمن صنفی مدیران ( مدیریت ،اشتغال و ...)�'�http://www.shoghl.org/:

✅ آخرین تصمیمات برای رفع ایرادات همسان‌سازی بازنشستگان کشوری و لشکری

1⃣ اعمال فوق العاده ایثارگری

2⃣ حذف سقف تعیین شده برای گروه‌های ۲۰گانه شغلی: برای کسانی‌که به دلیل وجود سقف از دریافت کامل مزایای مدیریت، سنوات خدمت اضافی، خدمت اداری در مناطق جنگی و مزیای جانبازی نتوانسته بودند کامل استفاده کنند.

3⃣ صدور احکام همسان‌سازی برای کلیه بازنشستگان سال ۱۳۹۹

4⃣ طراحی جداول جدید همسان‌سازی برای مدرسان و کارکنان غیرهیات علمی دانشگاه‌ها

#همسان‌_سازی

#بازنشستگان

#کشوری

#لشکری

فوق العاده #ایثارگری

#سنوات

#مدیریت

غیر #هیات_علمی

بنام خداوند جان و خرد

١٣٩٩/٨/١٥

با سلام و ارادت خدمت بازنشستگان عزیز و ارجمند

شکر خداوند تبارک و تعالی را که با عنایت خاصش توفیقی حاصل شد که با پیگیری جمیع بازنشستگان ، خصوصا تیم ١٥ نفره و نظر خاص دکتر محمد باقر نوبخت معاون محترم رئیس جمهور بحث همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری با ٩٠٪؜ حقوق میانگین ناخالص طبقه مشابه به بهترین وجه ممکن از اول مهر ماه انجام شد  و در حین اجرا اشکالاتی نمایان شد که با پیگیری های انجام شده و نظر مساعد مدیران و کارشناسان سازمان برنامه و بودجه و صندوق بازنشستگی موارد مطرح شده مورد بررسی کارشناسی قرار گرفت و مقرر شد ؛

١-دستورالعمل جدیدی برای اعمال فوق العاده ایثارگری با مشارکت سازمان امور استخدامی و مدیران صندوق بازنشستگی تدوین و احکام مشمولین بزودی صادر شود

ناگفته نماند اکثر ایثارگران عزیز به موقع در زمان شاغلی خود اقدام کرده اند و اسناد مثبته خود را ارائه نموده اند و از امتیازات ایثارگری خود در زمان شاغلی استفاده کرده اند و گروه تشویقی انرا دریافت کرده اند و در زمان بازنشستگی هم از مزایای ان برخوردار بوده اند و الان هم همان مزایای قبلی خود را دریافت خواهند کرد

اگر ایثارگرانی هستند که مدارک مثبته خود را ارائه نموده اند و در زمان شاغلی مزایای ایثارگری خود را دریافت نموده اند ولی در زمان بازنشستگی قطع شده دوباره از مزایای ایثارگری خود برخوردار خواهند شد

اگر ایثارگرانی هستند که مدارک مثبته ایثارگری خود را در زمان شاغلی به هر دلیل ارائه ننموده اند و از مزایای ان در زمان شاغلی استفاده نکرده اند موضوع را باید شخصا از طریق اداره متبوع و صندوق بازنشستگی پیگیری کند هر چند کار سختی هست .

٢- سقف تعیین شده برای گروه های ٢٠ گانه شغلی کلا حذف می شود و کسانیکه به دلیل وجود سقف از دریافت کامل مزایای مدیریت ، سنوات خدمت اضافی ، خدمت اداری در مناطق جنگی و مزیای جانبازی نتوانسته بودند کامل استفاده کنند برایشان احکام جدیدی با تاریخ اجرای اول مهرماه ٩٩ صادر خواهد شد به طوری که هیچ بازنشسته ایی از این بابت  متضرر نشود .

٣- برای کلیه بازنشستگان سال ١٣٩٩ احکام همسان سازی حتما حتما با تاریخ اجرای اول مهرماه ١٣٩٩ صادر خواهد شد امیدوارم با حقوق ابانماه این موضوع عملیاتی شود

٤- برای مدرسان و کارکنان غیر هیات علمی دانشگا ههای مختلف با استعلام از وزارت علوم ، دانشگاه فرهنگیان ، دانشگاه فنی و حرفه ایی و ..... اطلاعات جدیدی کسب شد و متناسب با اطلاعات جدید جدول جدیدی طراحی که برای اجرا با تاریخ اجرای اول مهر ماه به صندوق بازنشستگی ابلاغ خواهد شد امیدوارم با حقوق آبانماه سال ١٣٩٩ این مهم هم انجام  شود .

٥- در پیشنویس لایحه بودجه ١٤٠٠ در ردیف کمک به صندوق های بازنشستگی رقم مورد نیاز برای ادامه این روند پرداخت حقوق بازنشستگان با احتساب افزایش ٢٥٪؜ سالانه در نظر گرفته شده که جای تقدیر و تشکر دارد

غیر موارد چهارگانه فوق مابقی  موارد مطرح شده روند پیگیری دیگری دارد و به همسان سازی حقوق بازنشستگان ارتباطی پیدا نمی کند و جداگانه باید پیگیری شود

با اعمال موارد فوق می توان ادعا کرد که هیچ بازنشسته ایی کمتر از ٩٠٪؜ شاغل مشابه خود دریافت نمی کند و این موضوع یک موفقییت بسیار بزرگ و ارزشمند برای همه ما بازنشستگان است که بایستی قدردان زحمات مسئولینی که در این راستا کمک کردند باشیم و شکرگذار خداوند تبارک و تعالی

با تشکر

فرج  کمیجانی

دبیرکل مجمع فرهنگیان ایران اسلامی