چهارشنبه، 5 اردیبهشت 1403 - 13:14   
  تازه ترین اخبار:  
- اندازه متن: + -  کد خبر: 36000صفحه نخست » اخبار اجتماعی، سیاسیدوشنبه، 24 آبان 1400 - 23:50
شاخص راندمان کانال جذب یا Sourcing Channel Efficiency
  

ورود به شبکه مدیران حرفه ای... https://t.me/hrmSupergroup سایت انجمن صنفی مدیران ( مدیریت ،اشتغال و ...)�'�http://www.shoghl.org/:

شاخص راندمان کانال جذب یا Sourcing Channel Efficiency

آیا تا به حال فکر کرده اید که کدام کانال یا کدام جاب‌بورد در استخدام نیروهای شما مفیدتر بوده است؟ 

مطمئنا شما هم برای جذب نیروهای جدید سازمانتان از کانال‌های مختلفی استفاده می‌کنید و بر اساس تعداد رزومه‌هایی که از هر کانال دریافت می‌کنید، به این نتیجه می رسید که یکی از آنها نسبت به دیگری ارجحیت دارد. 

اما اگر با شاخص راندمان کانال جذب بهتر آشنا شوید، متوجه می‌شوید که تنها تعداد رزومه‌های دریافتی ملاک درستی برای این قضاوت نیست. در واقع کیفیت کانال جذب هم از جنبه تعداد رزومه دریافتی و هم از جنبه موثر بودن رزومه در جذب قابل بررسی است. 

این شاخص بطور کامل در این ویدئو تشریح شده است. 

مشاوره و اطلاعات بیشتر:

https://utm.guru/udXyX

#راندمان کانال جذب #فرآینداستخدام #جذب نیرو #منابع_انسانی

ATS #hirecamp #Sourcing_Channel_Efficiency#

تعداد بازدید: 1018 ، امتیاز کاربران: 0 (0 نفر) ،    
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
امتیاز شما به اين خبر:
   کد امنیتی:
 
 
 
 
© نسخه سوم فرهنگیان نیوز 1391
shoghlorg@gmail.com | info@farhangiannews.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار
Check  Out My Rank On PRTracking.com!
  خبر فوری: گزارش مراسم هفتمین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی