RSS   |  نسخه موبایل   |  نسخه تلکس   |  پیوندها   |  جستجو پیشرفته   |  تماس با ما  
 صفحه اول    فرهنگی    فرصتهای استخدامی    اجتماعی، سیاسی    مقالات    خدمات    فراخوان    استخدام ( کارفرما ، کارجو)  
پنجشنبه، 6 اردیبهشت 1403 - 01:06   
  تازه ترین اخبار:  
   آخرین مطالب  

  استخدام شرکت فولادی نورد گرم ( بدون هزینه برای کارجو) فوری 👈 معاون مالی اقتصادی


  👈رییس شعبه پخش استان ( بدون هزینه برای کارجو)


  کارجو مدیریت کارخانه ؛مدیریت طرح و برنامه ؛مدیریت مهندسی صنایع و مدیریت برنامه ریزی و انبارها و خرید


  استخدام سرپرست جبران خدمات خیابان مطهری


  گزارش مراسم هفتمین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی


  هفتمین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی " سرمایه های انسانی: چالش ، راه کارها و هوش مصنوعی "


  استخدام مالی منابع انسانی بازرگانی


  💣 معرفی پنل شرکتی نماتک 📣


  📣 هفتمین 🎊بزرگداشت روز ملی منابع انسانی


  حداکثر حقوق مدیران دولتی ۷۰ میلیون تومان شد/ ضریب حقوق ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان دولت


- اندازه متن: + -  کد خبر: 36119صفحه نخست » اخبار اجتماعی، سیاسیدوشنبه، 15 فروردین 1401 - 11:49
چالش بهاری مدارس
  
ورود به شبکه مدیران حرفه ای... https://t.me/hrmSupergroup سایت انجمن صنفی مدیران ( مدیریت ،اشتغال و ...)👈http://www.shoghl.org/:

چالش بهاری مدارس
✍🏿محمد داوری                                                                                                                                                               ✅منبع:صفحه نخست روزنامه اعتماد 14 فروردین 1401 خورشیدی
تصمیم قاطع و اعلام صریح و سریع آموزش و پرورش مبنی بر حضوری بودن کلاس ها و تعطیلی آموزش غیرحضوری، چند روزی تعطیلات نوروزی دانش‌آموزان و و‌الدین و معلمان و مربیان را تلخ نمود و حالا قرار است  همه دانش‌آموزان در همه مناطق و در همه مقاطع پس از دو سال آموزش غیرحضوری به‌صورت کاملا عادی مثل دوران قبل از کرونا سر کلاس ها حاضر شوند و این تصمیم هم آنقدر جدی است که هیچ غیبتی چه از سوی معلمان و چه از سوی دانش‌آموزان مجاز نیست مگر با گواهی پزشکی معتبر آن هم برای روزهای محدود. اینکه چقدر این نسخه واحد برای  نزدیک به 15 میلیون دانش‌آموز و یک میلیون فرهنگی در یکصد و ده هزار مدرسه منطبق بر واقعیت و نشانه کارشناسانه بودن این تصمیم است آن هم تاکید بر حضور درست یک روز بعد از تعطیلات نوروزی که پس از دوسال کرونایی قدری خانواده‌ها توانستند راحت سفر بروند و کودکان و نوجوانان را از کنج خانه‌ها خارج کنند، با یک آمارگیری بسیار ساده همین امروز مشخص خواهد شد. بی تردید اگر بخواهد این دستورالعمل دقیق اجرایی شود همین روز اول تعداد زیادی از دانش‌آموزان غیبت غیرموجه خواهند داشت؛ غیبتی که تردیدی نیست مدارس امکان برخورد با آن را نخواهند داشت؛ حداکثر والدین با یک تماس غیبت آنها را موجه خواهند نمود. این تصمیم و این دستورالعمل نیز ریشه در یک اصل ناکارآمدی در نظام آموزشی ما یعنی تمرکز در مدیریت و نسخه‌های واحد و غیرمنعطف و دیدگاه سنتی دارد که حتی ساده‌ترین متغیرها مثل مقطع زمانی و  موقعیت جغرافیایی یا شرایط فرهنگی را هم مد نظر ندارد و با تصور اینکه مدرسه هم پادگان است و دانش‌آموزان و والدین و معلمان و مربیان هم سرباز، تصمیماتی پادگانی می‌گیرند و با ژست فرماندهی آن را ابلاغ می‌کنند.
البته تردیدی نیست که به تناسب رفع خطر کرونا و تامین و تضمین سلامت دانش آموزان و فرهنگیان باید کلاس‌ها حضوری شود اما این تصمیم مهم که نیازمند حداقل آمادگی ذهنی و روانی دانش‌آموزان و معلمان است نباید به این آمادگی توجه داشته باشد؟!! و به این پرسش پاسخ دهند که پس از دوسال کرونایی و غیرحضوری بودن کلاس‌ها چگونه باید دانش‌آموزان و معلمان را آماده کلاس‌های حضوری کرد؟!! اگر یک پژوهش ساده صورت گیرد آیا منطبق با واقعیت بودن این تصمیم به اثبات خواهد رسید؟!
به نظر می رسد اگر مسوولان آموزش و پرورش می‌خواستند زمینه را برای حضوری شدن کلاس‌ها فراهم کنند...

تعداد بازدید: 316 ، امتیاز کاربران: 0 (0 نفر) ،    
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
امتیاز شما به اين خبر:
   کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب  
 
   تبلیغات صفحات داخلی  
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© نسخه سوم فرهنگیان نیوز 1391
shoghlorg@gmail.com | info@farhangiannews.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار
Check  Out My Rank On PRTracking.com!
  خبر فوری: گزارش مراسم هفتمین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی