طرح سوالات زیادی در خصوص اینکه در پایان هر دوره با چه فرمولی اضافه کار، سنوات، مرخصی و عیدی را محاسبه نمائیم، ما را بر آن داشت تا مطلب زیر را تهیه نمائیم.طرح سوالات زیادی در خصوص اینکه در پایان هر دوره با چه فرمولی اضافه کار، سنوات، مرخصی و عیدی را محاسبه نمائیم، ما را بر آن داشت تا مطلب زیر را تهیه نمائیم.

الف -نحوه محاسبه اضافه کار :

حقوق پایه تقسیم بر ۲۲۰ضربدر ۱٫۴

نکته: لازم به توضیح است ۲۲۰مجموع ساعت های کارکرد ماهیانه میباشد و ۱٫۴ضریب ارائه شده توسط اداره کار میباشد

ب-نحوه محاسبه سنوات :

حقوق پایه +مکمل +عائله مندی +مسکن تقسیم بر ۳۶۵ضربدر کارکرد هرفرد

نکته: لازم به توضیح است کارکرد هر فرد میزان حضور وی در محل کار ویا ابتدای قرارداد وی تا زمان محاسبه میباشد.

ج-نحوه محاسبه مرخصی پایان دوره :

حقوق پایه +مکمل +عائله مندی +مسکن تقسیم بر ۲۲۰ضربدر مرخصی استفاده نشده

نکته : لازم به توضیح است طبق عرف هرفرد عادی میتواند از ۳۰رو مرخصی در طول سال استفاده نماید

د-نحوه محاسبه عیدی :

حقوق پایه +مکمل +عائله مندی +مسکن تقسیم بر ۳۶۵ ضربدر کارکرد هرفرد ضربدر ۲

منبع: ایران حسابدار