RSS   |  نسخه موبایل   |  نسخه تلکس   |  پیوندها   |  جستجو پیشرفته   |  تماس با ما  
 صفحه اول    فرهنگی    فرصتهای استخدامی    اجتماعی، سیاسی    مقالات    بخشنامه ها    خدمات    برگزیدگان    استخدام ( کارفرما ، کارجو)  
شنبه، 9 مرداد 1400 - 10:37   
  تازه ترین اخبار:  
   آخرین مطالب  

  روزِ تلخ مجلس با تصویب طرح ضد اینترنت /نماینده چابهار: چون دوست دشمن است شکایت کجا بریم؟!


  گزارش کسب‌ وکارهای کوچک و متوسط منتشر شد: « آن‌سوی بحران »


  دوره آنلاین آمادگی #مدرک_حرفه‌ای #بین‌المللی #منابع_انسانی #PHRi


  بررسی همسان سازی حقوق بازنشستگان و رتبه بندی معلمان در کمیسیونی مشترک


  آمادگی سازمان سنجش برای تحقیق و تفحص مجلس از آزمون های کشوری


  واکنش رئیس مجلس به تذکر نمایندگان در مورد رتبه بندی معلمان


  عنوان دوره ، وبینار: فلسفه و روانشناسی کار برای متخصصان منابع انسانی و مدیران


  سخنگوی هیئت رئیسه مجلس از بررسی طرح رتبه بندی معلمان در کمیسیون آموزش خبر داد.


  چرخش 180 درجه‌ای در خصوص همسان سازی؛ همسان سازی تورم زا است


  مخالفت عده‌ای با همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تنها دلیل سیاسی دارد


- اندازه متن: + -  کد خبر: 35454صفحه نخست » اخبار فرهنگییکشنبه، 31 شهریور 1398 - 13:36
آیین‌نامه اجرایی استخدام نیروهای حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی (تصویب‌نامه شماره 79795/ت56610هـ مورخ 30/6/1398 هیئت وزیران)
  
فرهنگیان نیوز -تدبیر تلگرام 👈 https://telegram.me/edufarhangian:

آیین‌نامه اجرایی استخدام نیروهای حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی (تصویب‌نامه شماره 79795/ت56610هـ مورخ 30/6/1398 هیئت وزیران)

وزارت آموزش و پرورش- سازمان اداری و استخدامی کشور

هیئت وزیران در جلسه 17/6/1398 به پیشنهاد وزارت آموزش و پرورش و سازمان اداری و استخدامخی کشور (با نظارت دو نفر از اعضای کمیسیون آموزش، تحقیقات و فنآوری مجلس شورای اسلامی) و به استناد بند (3) قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش -مصوب 1397-، آیین‌نامه اجرایی بند یادشده را به شرح زیر تصویب کرد:
آیین‌نامه اجرایی بند (3) قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریس و آموزشیاران سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش

ماده 1- در این آیین‌نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می‌روند:

1- قانون: قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف معلمین حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش -مصوب 1397-

2- سازمان: سازمان اداری و استخدامی کشور

3- وزارت: وزارت آموزش و پرورش

4- دانشگاه: دانشگاه فرهنگیان

5- مربیان پیش دبستانی: افرادی که از سال 1379 تا قبل از سال 1391 با یکی از مراکز پیش‌دبستانی دولتی یا کلاس‌های پیش‌دبستانی ضمیمه مدارس دولتی همکاری داشته‌اند و برابر اسناد، مدارک ثبت و احرازشده، از محل اعتبارات دولتی حق‌الزحمه دریافت نموده‌اند.

6- حق‌التدریسان غیرمستمر: افرادی که از سال 1379 تا قبل از سال 1391 در مدارس دولتی به عنوان نیروی حق‌التدریس آزاد با وزارت آموزش و پرورش همکاری داشته، دارای شناسه حق‌التدریس صادره از سوی آموزش و پرورش بوده و حق‌الزحمه خود را از محل اعتبارات دولتی دریافت نموده‌اند.

7- آموزشیار نهضت سوادآموزی: فردی که با رعایت ضوابط و مقررات آموزشی و اداری با مجوز گزینش، گواهی آموزش تدریس بدو خدمت و شناسه تدریس در نهضت سوادآموزی، از سال 1379 تا قبل از سال 1392 با نهضت سوادآموزی همکاری داشته و همکاری آنان هم‌اکنون ادامه دارد.

8- آموزش‌دهنده مستمر نهضت سوادآموزی: آموزش دهندگانی که از سال 1379 تا قبل از سال 1392 به صورت مستقیم با نهضت سوادآموزی همکاری مستمر داشته و در هر دوره حداقل دو نفر سوادآموز را تحت پوشش قرار داده و همکاری آنان هم‌اکنون ادامه دارد.

9- مشمولین: افراد اشاره شده در بندهای (5)، (6)، (7) و (8).

ماده 2- استخدام مشمولین پذیرفته‌شده موضوع این آیین‌نامه در سقف ظرفیت تخصیصی (مجوز استخدام) سالیانه توسط سازمان و اعتبارات تخصیص‌یافته در قانون بودجه سالانه، با شرط بکارگیری در مناطق کمتر توسعه‌یافته و براساس نیاز مناطق آموزش و پرورش استان با تشخیص آموزش و پرورش مبتنی بر رشته و دوره تحصیلی، جنسیت و با توجه به سنوات خدمت و مطابق شیوه‌نامه‌ای که توسط وزارت ظرف سه ماه تهیه و ابلاغ می شود، صورت می‌پذیرد. ضمنا نقل و انتقال این افراد قبل از (۱۰) سال امکان‌پذیر نیست.

ماده 3- افراد موضوع این آیین‌نامه، براساس بند (ب) ماده (۴۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به صورت پیمانی و مطابق مجوز صادره از سوی سازمان و با رعایت ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری استخدام می شوند.

ماده 4- مشمولین موضوع بندهای (5) و (6) ماده (1) این آیین‌نامه پس از شرکت در دوره آموزشی یکساله در دانشگاه، در رشته های شغلی دبیری، آموزگاری، هنرآموزی، مربی امور تربیتی مدارس، مراقب سلامت و مشاور تحصیلی با رعایت شرایط احراز طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان و اخذ نمره قبولی در آزمون پایان دوره، با رعایت ماده (2)‌این آیین‌نامه و رعایت قوانین و مقررات گزینش، استخدام خواهند شد.

ماده 5- مشمولین مووضع بندهای (7) و (8)‌ماده (1) این آیین‌نامه پس از شرکت و قبولی در آزمون داخلی که توسط وزارت برگزار می شود؛ با رعایت ماده (2)‌این آیین‌نامه، پس از موفقیت در دوره یکساله آموزشی در دانشگاه، قبولی در آزمون پایان دوره و با رعایت قوانین و مقررات گزینش تا پایان قانون برنامه ششم توسعه استخدام خواهند شد.

تبصره 1- با توجه به نیاز وزارت در شغل آموزگاری، آزمون داخلی موضوع این ماده صرفاً در رشته آموزگار ابتدایی توسط وزارت برگزار خواهد شد. مواد آزمون داخلی در دو بخش عمومی و تخصصی توسط وزارت تعیین می‌شود.

تبصره 2- ‏‏پس از برگزاری آزمون داخلی به منظور تعیین حدنصاب، نمرات به تفکیک بخش عمومی و تخصصی محاسبه‌شده و حدنصاب، معادل پنجاه درصد (%۵۰) نمره کل آزمون (با ارزش وزنی چهل درصد (%۴۰) برای مواد عمومی آزمون و شضت درصد (%۶۰) برای مواد تخصصی آزمون) است. افرادی که نتوانند حدنصاب لازم را اخذ نمایند از فرآیند استخدام در آموزش و پرورش حذف شده،‌ضمن اینکه کسب حدنصاب لازم در آزمون داخلی به منزله استخدام در آموزش و پرورش تلقی نشده و استخدام افراد دارای حد نصاب، با در نظر گرفتن نیاز در سقف مجوزهای تخصیص‌یافته و اعمال امتیازات عوامل امتیازآور (طبق شیوه‌نامه موضوع ماده (2) این آیین‌نامه) با رعایت تقدم براساس امتیازات فضلی خواهد بود.

ماده 6- مشمولان مواد (4) و (5) این آیین‌نامه که نمره قبولی در آزمون پایان دوره و داخلی را کسب نمی‌کنند به همکاری آنان با آموزش و پرورش خاتمه داده می شود.

ماده 7- مدت زمان دوره های آموزشی موضوع این آیین‌نامه، یک‌سال آموزشی بوده و محتوای دوره و نحوه اجرای آن توسط وزارت آموزش و پرورش تعیین می گردد.

تبصره 1- مسئولیت برگزاری دوره های آموزشی بر عهده دانشگاه فرهنگیان بوده و شرکت‌کنندگان در طول دوره تابع ضوابط  دوره‌های موضوع ماده (28) اساسنامه آن دانشگاه خواهند بود.

تبصره 2- دانشگاه فرهنگیان موظف است در اجرای این دوره‌ها از ظرفیت سایر دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی (اعم از نیروی انسانی، فضا و امکانات آموزشی) استفاده کند و مجاز به توسعه تشکیلات و امکانات و افزایش نیروی انسانی در این خصوص نمی‌باشد.

تبصره 3- دوره‌های آموزشی مربوط، فاقد هرگونه ارزش استخدامی و علمی به عنوان دوره های تحصیلی سطوح بالاتر بوده و کلیه واجدان شرایط شرکت در این دوره ها صرف‌نظر از مدرک تحصیلی (اعم از کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری) ملزم به گذراندن دوره هستند.

ماده 8- هزینه های مربوط به برگزاری دوره های آموزشی در مدت دوره براساس تعرفه های مصوب وزیر آموزش و پرورش برعهده مشمولان است.

ماده 9- برای مدت زمان حضور مشمولان در دوره آموزشی، حقوق و مزایا تعلق نمی گیرد و مدت دوره نیز جزو سنوات خدمت محسوب نمی شود.

ماده 10- مسئولیت حسن اجرای این آیین نامه بر عهده وزیر آموزش و پرورش می‌باشد.

اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس‌جمهور

تعداد بازدید: 1260 ، امتیاز کاربران: 0 (0 نفر) ،    
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
امتیاز شما به اين خبر:
   کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب  
 
   تبلیغات صفحات داخلی  
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© نسخه سوم فرهنگیان نیوز 1391
info@farhangiannews.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار
Check  Out My Rank On PRTracking.com!
  خبر فوری: عنوان دوره ، وبینار: فلسفه و روانشناسی کار برای متخصصان منابع انسانی و مدیران