RSS   |  نسخه موبایل   |  نسخه تلکس   |  پیوندها   |  جستجو پیشرفته   |  تماس با ما  
 صفحه اول    فرهنگی    فرصتهای استخدامی    اجتماعی، سیاسی    مقالات    خدمات    فراخوان    استخدام ( کارفرما ، کارجو)  
چهارشنبه، 30 خرداد 1403 - 03:16   
  تازه ترین اخبار:  
- اندازه متن: + -  کد خبر: 36824صفحه نخست » اخبار علمی ، فرهنگیچهارشنبه، 9 خرداد 1403 - 18:28
رئیس انجمن صنفی مدیران منابع انسانی: توسعه کسب و کار فریلنسری فرصت های جدید اشتغال را فراهم می کند
دکتر جواد محجوب ، در حاشیه همایش فریلنسری در دانشگاه علم وفرهنگ
  

ورود به شبکه مدیران حرفه ای... https://t.me/hrmSupergroup سایت انجمن صنفی مدیران ( مدیریت ،اشتغال و ...)�'�http://www.shoghl.org/:

دکتر جواد محجوب،رئیس انجمن صنفی مدیران منابع انسانی، در حاشیه همایش فریلنسری در دانشگاه علم وفرهنگ اعلام کرد: توسعه کسب و کار فریلنسرها در کشور به عنوان یکی از راهکارهای نوین اشتغال‌زایی و بهره‌وری در اقتصاد ملی، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. با توجه به تغییرات گسترده در بازار کار جهانی و روند رو به رشد استفاده از فناوری‌های دیجیتال، ایجاد بسترهای مناسب برای فعالیت فریلنسرها می‌تواند نقش مهمی در کاهش نرخ بیکاری و افزایش انعطاف‌پذیری بازار کار ایفا کند.
 
چهارشنبه ۰۹ خرداد ۱۴۰۳ - ۱۶:۰۶
 

 

 

رئیس انجمن صنفی مدیران منابع انسانی: توسعه کسب و کار فریلنسری فرصت های جدید اشتغال را فراهم می کند

به گزارش خبرنگار بازارکار، رئیس انجمن صنفی مدیران منابع انسانی درباره توسعه کسب و کار فریلنسرها رئیس انجمن صنفی مدیران منابع انسانی، آقای دکتر جواد محجوب، امروز در حاشیه همایش فریلنسری در دانشگاه علم وفرهنگ اعلام کرد: توسعه کسب و کار فریلنسرها در کشور به عنوان یکی از راهکارهای نوین اشتغال‌زایی و بهره‌وری در اقتصاد ملی، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. با توجه به تغییرات گسترده در بازار کار جهانی و روند رو به رشد استفاده از فناوری‌های دیجیتال، ایجاد بسترهای مناسب برای فعالیت فریلنسرها می‌تواند نقش مهمی در کاهش نرخ بیکاری و افزایش انعطاف‌پذیری بازار کار ایفا کند.
وی با اشاره به مزایای این نوع کسب و کار افزود: فریلنسرها می‌توانند با استفاده از مهارت‌های خاص خود و بدون نیاز به حضور فیزیکی در محل کار، خدمات متنوعی را به شرکت‌ها و سازمان‌ها ارائه دهند. این امر نه تنها موجب کاهش هزینه‌های عملیاتی شرکت‌ها می‌شود، بلکه فرصت‌های جدیدی را برای افرادی که به دلایل مختلف امکان اشتغال در قالب‌های سنتی را ندارند، فراهم می‌کند.

وی در ادامه اظهار داشت: انجمن صنفی مدیران منابع انسانی در تلاش است تا با همکاری نهادهای ذی‌ربط از جمله دانشگاه علم و فرهنگ که در این زمینه پیش تاز است ، سیاست‌ها و برنامه‌های حمایتی موثری را برای تقویت زیرساخت‌های لازم جهت فعالیت فریلنسرها تدوین و اجرایی کند. از جمله این اقدامات می‌توان مشارکت در ایجاد پلتفرم‌های امن و کارآمد برای ارتباط بین فریلنسرها و کارفرمایان، و همچنین تدوین قوانین و مقررات حمایتی اشاره کرد.ایشان در پایان تاکید کرد: با توجه به پتانسیل بالای نیروی انسانی و خلاقیت جوانان کشوری، توسعه کسب و کار فریلنسرها می‌تواند با تقویت بازار کار داخلی وارز اوری از کارفرمایان خارجی به عنوان یک موتور محرک اقتصادی، موجبات رشد و توسعه پایدار کشور را فراهم آورد.

تعداد بازدید: 851 ، امتیاز کاربران: 0 (0 نفر) ،    
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
امتیاز شما به اين خبر:
   کد امنیتی:
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© نسخه سوم فرهنگیان نیوز 1391
shoghlorg@gmail.com | info@farhangiannews.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار
Check  Out My Rank On PRTracking.com!
  خبر فوری: 🔴 هشتمین دوره آموزشی « بوتکمپ نوآوری و کارآفرینی » دانشگاه برکلی آمریکا 🔴