RSS   |  نسخه موبایل   |  نسخه تلکس   |  پیوندها   |  جستجو پیشرفته   |  تماس با ما  
 صفحه اول    فرهنگی    فرصتهای استخدامی    اجتماعی، سیاسی    مقالات    بخشنامه ها    خدمات    برگزیدگان    استخدام ( کارفرما ، کارجو)  
یکشنبه، 6 آذر 1401 - 20:25   
  تازه ترین اخبار:  
   آخرین مطالب  

  فوری؛ رضوانی‌فر رئیس سازمان بورس شد


  تیتر خاص روزنامه کیهان و انتقاد از بازیکنان تیم ملی که سرود نخواندند/ عکس


  جزئیات ترمیم حقوق بازنشستگان و موظفین کشوری اعلام شد


  خبر فوری: دانشگاه‌ها تعطیل شدند


  اصلاح بخش‌هایی از تعاریف و مواد ۹ و ۱۲ آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان ، کارگران و کارآموزان


  جذب و استخدام اگهی های مربوط به انجمن صنفی مدیران منابع انسانی


  نخواندن سرود ملی توسط فوتبالیست ها در جام جهانی، دغدغه و نگرانی مسئولان


  گزارش دقیق ایرانی از ماهواره معروف جهانی علیه ادعاهای چمران و زاکانی!


  روایت احمد خرم؛ چه کسی مانع سرمایه‌گذاری خارجی در فرودگاه امام شد؟


  کارگاه کاربردی اموزش لینکدین


- اندازه متن: + -  کد خبر: 36229صفحه نخست » اخبار علمی ، فرهنگیچهارشنبه، 2 شهریور 1401 - 12:42
📣 نشست1130 بررسی نتایج اشتباهات رایج در فرآیند نیازسنجی آموزشی در سازمانها
ویژه مدیران و کارشناسان برگزاری کارگاه های کاربردی در سازمان ها
  

ورود به شبکه مدیران حرفه ای... https://t.me/hrmSupergroup سایت انجمن صنفی مدیران ( مدیریت ،اشتغال و ...)�'�http://www.shoghl.org/:

نشست1130  بررسی نتایج اشتباهات رایج در فرآیند نیازسنجی آموزشی در سازمانها
سرفصل ها:
معیارهای انتخاب مناسب ترین روش نیازسنجی ( مبنا و و ورودی های مورد نیاز)
فریب در فرآیند سنجی
تعیین حوزه نیازسنجی در آموزش سازمانی
نیازسنجی به روش SWOT
گروه مدیران حرفه ای| انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
تسهیل گر : دکتر پیمان شمس
زمان : چهارشنبه 23 شهریور ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
' درتلگرام قریب 9هزار مدیرو متخصص https://t.me/hrmSupergroup
 
 
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
 https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://lnkd.in/dPcSk8D

📣 نشست1130  بررسی نتایج اشتباهات رایج در فرآیند نیازسنجی آموزشی در سازمانها

کارگاه آموزشی مدیریت استراتژیک
آموزش مدیران شرکت های تابعه و سیدکو

📣 نشست1130  بررسی نتایج اشتباهات رایج در فرآیند نیازسنجی آموزشی در سازمانها

تجمیع بیش از 1200 نشست تخصصی ، نمونه در ادامه ( تلگرام )

عوامل محیطی بهره وری سازمانی🎓خانم دکتر لبادی

https://t.me/HRMIR/13960

آیین نامه  انضباط کار از تئوری تا عمل 🎓 آقای دکتر رضایی

https://t.me/HRMIR/13970

چگونه بستری مناسب جهت کاربردی نمودن آموزش ایجاد نماییم؟ 🎓 آقای خسروی

https://t.me/HRMIR/13973

الگوهای هماهنگی در مدیریت منابع انسانی🎓 اقای دکتر شرفی

https://t.me/HRMIR/13976

استخدام با رویکرد فعال خانم دکتر پاریزی ایران نژاد 

https://t.me/HRMIR/13979

خلاصه کتاب اصول و فنون مذاکره📝راجر فیشر؛ ویلیام یوری

https://t.me/HRMIR/13980

علایم رفتاری بیش فعالی بزرگسالان در محیط کار  🎓خانم مظاهری و خانم صفرنیا

https://t.me/HRMIR/13984

وقتی تعاملات بیش از حد کارکنان مخرب می‌شود

https://t.me/HRMIR/13989

حقوق کار موضوع اجزای قرارداد کار🎓آقای ابوفاضلی

https://t.me/HRMIR/13992

برنامه جامع منابع انسانی

https://t.me/HRMIR/13961

....

تعداد بازدید: 152 ، امتیاز کاربران: 0 (0 نفر) ،    
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
امتیاز شما به اين خبر:
   کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب  
 
   تبلیغات صفحات داخلی  
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© نسخه سوم فرهنگیان نیوز 1391
shoghlorg@gmail.com | info@farhangiannews.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار
Check  Out My Rank On PRTracking.com!
  خبر فوری: 📣 شانزدهمین نمایشگاه بین المللی تعامل تولید کنندگان و تامین کنندگان " دنیای تجارت " روسیه