RSS   |  نسخه موبایل   |  نسخه تلکس   |  پیوندها   |  جستجو پیشرفته   |  تماس با ما  
 صفحه اول    فرهنگی    فرصتهای استخدامی    اجتماعی، سیاسی    مقالات    خدمات    فراخوان    استخدام ( کارفرما ، کارجو)  
یکشنبه، 6 اسفند 1402 - 13:21   
  تازه ترین اخبار:  
- اندازه متن: + -  کد خبر: 36499صفحه نخست » خبر اولشنبه، 25 شهریور 1402 - 17:27
نرم افزار و مشاوره در ارزیابی عملکرد کارکنان ، سازمان ، داشبورد مدیریتی ، مدیریت پروژه، مدیریت استراتژیک
  

ورود به شبکه مدیران حرفه ای... https://t.me/hrmSupergroup سایت انجمن صنفی مدیران ( مدیریت ،اشتغال و ...) http://www.shoghl.org/:

با شگاه مدیران حرفه ای ..| انجمن صنفی مدیران منابع انسانی با همکاری شرکت دانش بنیان یسناپارس آمادگی خود را جهت همکاری در حوزه های ذیل با هدف ارتقاء کیفیت نظام های مدیریتی با سازمانها و شرکت های خصوصی اعلام می دارد.

📌  نرم افزارهای :
    نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان
    نرم افزار مدیریت عملکرد سازمانی 
    نرم افزار مدیریت استراتژیک 
    نرم افزار مدیریت پروژه مپ
    استقرار داشبوردهای مدیریت

نرم افزار تسما بستری جهت ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان یک سازمان را فراهم می‌نماید.

 این نرم افزار با قابلیت ایجاد ارتباط بین عملکرد کارکنان با عملکرد واحدها واهداف استراتژیک سازمان یکی از بهترین نرم‌افزارهای ارزیابی است که می تواند با فراهم نمودن ابزارهای دقیق برای سنجش شایستگی کارکنان، زمینه مدیریت و بالا بردن بهره‌وری کارکنان را تضمین می‌نماید.

📌 #مشاوره در تدوین شاخص‌های عملکرد مدیران و کارکنان ، شاخص های KPI واحدهای سازمانی ، کنترل مستمر ابعاد پروژه ، داشبورد مدیریتی  تا نهایتا مکانیزه نمودن فرآیندها

بخشی از سازمانهای که کاربر سیستم می باشند : سزمان اداری و استخدامی کشور، وزارت نیرو ، شرکت ملی گاز ایران ، بانک و ده ها سازمان و شرکت بزرگ و کوچک

نرم افزار و مشاوره در  ارزیابی عملکرد کارکنان ، سازمان ، داشبورد مدیریتی ، مدیریت پروژه، مدیریت استراتژیک

نرم افزار و مشاوره در  ارزیابی عملکرد کارکنان ، سازمان ، داشبورد مدیریتی ، مدیریت پروژه، مدیریت استراتژیک

ارزیابی عملکرد، یکی از ابزارهای مدیریت مبتنی برشایستگی است. بر اساس این نظام، با توجه به اهمیت منابع انسانی در ارتقاء سطح دانش فردی و رفتاری پرسنل از یک سو و لزوم ارزیابی کارکنان به منظور ایجاد ساز و کار یکسان در تعیین و تبیین شاخص‌های ارزشیابی از سوی دیگر، لزوم طراحی فرم‌ها و دستورالعمل‌هایی بر اساس سیاست‌های سازمان را روشن می‌سازد. نرم‌افزار ارزیابی عملکرد تسما، با طراحی فرم‌ها و فرآیندهای هوشمند، امکانات زیادی را در اختیار مدیران منابع انسانی قرار می‌دهد.

➖️➖️➖️➖️➖️➖️➖️➖️➖️➖️➖️➖️➖️➖️

�"�هماهنگی برای دریافت اطلاعات و تسهیلات ویژه اعضا ، جناب مهندس اسد زاده  ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲

�"�  مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j       سی هزار کانکشن و فالوئر  
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym  شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

تعداد بازدید: 608 ، امتیاز کاربران: 0 (0 نفر) ،    
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
امتیاز شما به اين خبر:
   کد امنیتی:
 
   تبلیغات صفحات داخلی  
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© نسخه سوم فرهنگیان نیوز 1391
shoghlorg@gmail.com | info@farhangiannews.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار
Check  Out My Rank On PRTracking.com!
  خبر فوری: 📣 هوشمند استخدام کنید!💐 مدیریت فرایند استخدام ATS