صفحه اول    فرهنگی    فرصتهای استخدامی    اجتماعی، سیاسی    مقالات    خدمات    فراخوان    استخدام ( کارفرما ، کارجو)  
جمعه، 4 اسفند 1402 - 08:39   
  تازه ترین اخبار:  
- اندازه متن: + -  کد خبر: 36719صفحه نخست » فرصت‌های‌استخدامی شنبه، 14 بهمن 1402 - 15:42
اصفهان مدیریت منابع انسانی در شرکت های خصوصی و دولتی صنایع: ساختمان، پتروشیمی، خودروسازی، لوازم خانگی، استارتاپ‌ها
  
ورود به شبکه مدیران حرفه ای... https://t.me/hrmSupergroup سایت انجمن صنفی مدیران ( مدیریت ،اشتغال و ...)👈http://www.shoghl.org/:

#کارجو
#اصفهان
#مدیر_منابع_انسانی

●آقا
●سن: ۴۰ سال

●سوابق اجرایی:  

مدیریت منابع انسانی در شرکت های خصوصی و دولتی

صنایع: ساختمان، پتروشیمی، خودروسازی، لوازم خانگی، استارتاپ‌ها

●دستاوردهای تجربی:
•تدوین سند جامع فرهنگ سازمانی
•برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی
•تدوین آیین‌نامه‌های منابع انسانی
•تدوین فرآیندها، ایجاد ساختار منابع انسانی و تیم‌سازی
•تدوین چارت سازمانی و بودجه بندی منابع انسانی براساس ارزیابی کار و زمان
•عارضه یابی و نگرش‌سنجی منابع انسانی
•تدوین شناسنامه‌های شغل و شاغل و نظام طبقه بندی مشاغل
•جذب و استخدام از سطوح کارگری تا مدیریت ارشد سازمان
•اجرای کانون ارزیابی، تدوین و اجرای تقویم آموزشی، نظام مدیریت دانش، نظامات: مدیریت استعدادها،تدوین مسیر ارتقای شغلی،جانشین‌پروری
• تدوین و اجرای نظام ارزیابی عملکرد
• مدیریت قراردادهای پرسنلی، محاسبه کارکرد و  دستمزد و بیمه و مالیات، مدیریت دبیرخانه و کارگزینی، تدوین لایحه های اداره کار و تامین اجتماعی و حضور در جلسات حل اختلاف بیمه تکمیل درمان و مسئولیت مدنی و...،
• مدیربت ایمنی و بهداشت‌ محیط و بهداشت روان
• تدوین و مدیریت نظام جبران خدمات و رفاهیات
•مسلط به اتوماسیون های اداری و نرم افزارهای منابع انسانی
• پیاده سازی ایزو ۱۰۰۱۵ آموزش و ۳۴۰۰۰ منابع انسانی

● دانش:
▪️تحصیلات:مهندسی صنایع گرایش تولید صنعتی، ارشد مدیریت گرایش منابع انسانی

●دستاوردهای تجربی:
•تدوین سند جامع فرهنگ سازمانی
•برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی
•تدوین آیین‌نامه‌های منابع انسانی
•تدوین فرآیندها، ایجاد ساختار منابع انسانی و تیم‌سازی
•تدوین چارت سازمانی و بودجه بندی منابع انسانی براساس ارزیابی کار و زمان
•عارضه یابی و نگرش‌سنجی منابع انسانی
•تدوین شناسنامه‌های شغل و شاغل و نظام طبقه بندی مشاغل
•جذب و استخدام از سطوح کارگری تا مدیریت ارشد سازمان
•اجرای کانون ارزیابی، تدوین و اجرای تقویم آموزشی، نظام مدیریت دانش، نظامات: مدیریت استعدادها،تدوین مسیر ارتقای شغلی،جانشین‌پروری
• تدوین و اجرای نظام ارزیابی عملکرد
• مدیریت قراردادهای پرسنلی، محاسبه کارکرد و  دستمزد و بیمه و مالیات، مدیریت دبیرخانه و کارگزینی، تدوین لایحه های اداره کار و تامین اجتماعی و حضور در جلسات حل اختلاف بیمه تکمیل درمان و مسئولیت مدنی و...،
• مدیربت ایمنی و بهداشت‌ محیط و بهداشت روان
• تدوین و مدیریت نظام جبران خدمات و رفاهیات
•مسلط به اتوماسیون های اداری و نرم افزارهای منابع انسانی
• پیاده سازی ایزو ۱۰۰۱۵ آموزش و ۳۴۰۰۰ منابع انسانی

● دانش:
▪️تحصیلات:مهندسی صنایع گرایش تولید صنعتی، ارشد مدیریت گرایش منابع انسانی

جذب و #استخدام ، گروه #انجمن_صنفی #مدیران 🙏 لطفا انتشار دهید

متن کامل اگهی ها و فرایند ارسال رزومه و کانال جذب و توسعه در تلگرام

https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/Rcruitment/

#مدیران_منابع_انسانی
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
#جویای_کار

#فرصت_شغلی

#opentowork
#اینفلوئنسر

#Influencer
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm

تعداد بازدید: 457 ، امتیاز کاربران: 0 (0 نفر) ،    
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
امتیاز شما به اين خبر:
   کد امنیتی:
 
   تبلیغات صفحات داخلی  
 
 
 
© نسخه سوم فرهنگیان نیوز 1391
shoghlorg@gmail.com | info@farhangiannews.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار
Check  Out My Rank On PRTracking.com!
  خبر فوری: 📣 هوشمند استخدام کنید!💐 مدیریت فرایند استخدام ATS