RSS   |  نسخه موبایل   |  نسخه تلکس   |  پیوندها   |  جستجو پیشرفته   |  تماس با ما  
 صفحه اول    فرهنگی    فرصتهای استخدامی    اجتماعی، سیاسی    مقالات    بخشنامه ها    خدمات    برگزیدگان    استخدام ( کارفرما ، کارجو)  
پنجشنبه، 8 آبان 1399 - 18:12   
  تازه ترین اخبار:  
   آخرین مطالب  

  📣📣 دوره تخصصی زبان #انگلیسی #منابع_انسانی ( منبع کتاب بین المللی دانشگاه #آکسفورد و اعطای #گواهینامه )


  جذب + استخدام + رییس دفتر + کنترل پروژه + مسئول فروش + مدیر فروش + کارشناس ارشد بودجه + شبکه و Head Desk + مدیرعامل + مدیر فروش + مسئول اداری + نماینده علمی + مدیر مالی


  📣📣 فراخوان جذب #حامی پروژه #کارافرینی ( افراد دارای #معلولیت )


  حراج داغ پاییزی لوازم ورزشی ویژه


  جذب و استخدام 3 8 99 شیمی + برنامه_ریزی + اموزش + بازاریابی + مهندسی خرید + خرید + ماشین_سازی + مسئول_دفتر + حسابدارصنعتی + قالبساز + اپراتور_اسپارک + تولید + فرزکار + مونتاژکار + مالی + قالیشویی + تحقیق ....


  پنجمین همایش بین المللی نفت، گاز، پتروشیمی و HSE


  حقوق بازنشستگان کشوری با افزایش‌های جدید امشب پرداخت می‌شود.


  جذب و استخدام 29 7 99 : مدیر پروژه نیروگاهی + مکانیک + اداری + جوشکار + انباردار + برق +شیمی + فرایند + اموزش + مالی + مسئول دفتر + موشن گرافیک + امور قراردادها + حقوقی + خرید


  27 7 99 جذب و استخدام قالیشویی معتبر در کرج : انباردار + کمک حسابدار + نیروی خدماتی + کارگر ساده + کارگر ماهر + نیسان بار+ پیکان بار


  #جذب و #استخدام 25 7 99 اموزش + قراردادها + حقوقی + معاون اجرایی + معاون فروش + مدیر بازاریابی + برنامه نویس + گرافیست + جذب وآموزش + مالی و اداری + دفتر + الکترونیک + IT + قالبسازی + نت + مونتاژ کار + حسابدار + QC + معاون مهندسی


- اندازه متن: + -  کد خبر: 35713صفحه نخست » اخبار اجتماعی، سیاسیجمعه، 4 مهر 1399 - 13:01
دستورالعمل اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان ابلاغ شد/ جدول امتیازات شغلی
  
ورود به شبکه مدیران حرفه ای... https://t.me/hrmSupergroup سایت انجمن صنفی مدیران ( مدیریت ،اشتغال و ...)👈http://www.shoghl.org/:

بازنشستگان

رئیس سازمان برنامه و بودجه و رئیس سازمان اداری و استخدامی دستورالعمل اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری را به دستگاه‌ها ابلاغ کردند.

به گزارش ایران پژواک، دستورالعمل اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری توسط رئیس سازمان برنامه و بودجه و رئیس سازمان اداری و استخدامی به دستگاه‌ها ابلاغ شد.

در این دستورالعمل آمده است:‌ در اجرای بند (۶) تصویبنامه شماره ۷۴۲۶۴/ت۵۸۰۳۶ مورخ ۱۳۹۹.۷.۱ هیئت وزیران، به پیوست دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مستمری بگیران کشوری و لشکری و جداول ذیربط که با همکاری صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح تدوین شده است، برای اجرا از اول مهرماه سال جاری ابلاغ می‌گردد.

ماه ۱- در اجرای ماده (۳۰) قانون برنامه ششم توسعه کشور و بند (۶) تصویب‌نامه شماره ۷۴۲۶۴/ت۵۸۰۳۶ مورخ ۱۳۹۹.۷.۱ هیئت وزیران، حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری‌بگیران صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح که لغایت ۱۳۹۸.۱۱.۳۰ بازنشسته شده‌اند از ابتدای مهرماه سال جاری بر اساس افزایش امتیازات جداول ذی‌ربط مواد (۱۰۹) و (۱۱۰) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال ۱۳۸۶ به شرح جداول پیوست با ضریب دو هزار و چهارصد و سی و هشت (۲۴۳۸) ریال محاسبه و پرداخت می‌گردد، به نحوی که حقوق بازنشستگان در هر طبقه/ گروه شغلی یا درجه/ رتبه مصوب و نظایر آن فارغ از سال بازنشستگی آنان متناسب با سنوات خدمت از ۹۰ درصد میانگین حقوق مشمول کسور بازنشستگی شاغلان ۳۰ سال خدمت هم‌تراز مشترک همان صندوق کمتر نباشد.

تبصره: ارقام ناشی از سایر احکام و مواد قانونی مقرر در مواد (۱۰۹) و (۱۱۰) قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره‌های آن‌ها و همچنین امتیازات فوق‌العاده‌های ایثارگری مندرج در ماده (۶۸) قانون مذکور حسب مورد به مباغل حاصل از جدول امتیازات موضوع ماده (۱) اضافه می‌گردد و صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح مکلف به اجرای آن می‌باشند.

دستورالعمل اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان ابلاغ شد/ جدول امتیازات شغلی

ماده ۲- چنانچه حقوق بازنشستگی، وظیفه بگیران و مستمری‌بگیران مشمولی که از تاریخ ۹۸.۱۲.۱ لغایت  ۱۴۰۰.۱۱.۳۰ بازنشسته، ازکارافتاده یا فوت شده یا می‌شوند با رعایت قوانین موضوعه از حقوق تعیین شده در تطبیق با ماده (۱) و تبصره ذیل آن در این دستورالعمل، کمتر شود حقوق بازنشستگی آنان مطابق امتیازات جداول ماده (۱) و مفاد تبصره آن به عنوان متناسب سازی ترمیم می‌گردد.

ماده ۳- برای موارد خارج از قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری، تطبیق گروه شغلی آنها با رعایت طرح طبقه بندی مشاغل مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری ظرف مدت یک هفته پس از ابلاغ این دستورالعمل، مشترکاً توسط سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهیه و توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور به صندوق‌های ذیربط ابلاغ می‌شود.

ماده ۴- چنانچه حقوق هر یک از بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مستمری بگیران تا تاریخ ۱۴۰۰.۱۱.۳۰ بر اساس مقررات مورد عمل مربوط، بیش از ارقام این دستورالعمل باشد، ارقام بیشتر ملاک عمل قرار می‌گیرد.

ماده ۵- افزایش حقوق ناشی از اجرای این دستورالعمل تحت عنوان "متناسب سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان بر اساس ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه" به صورت جداگانه در فیش حقوقی بازنشستگان درج می‌گردد.

ماده ۶- سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی می‌توانند از محل منابع داخلی خود، با تصویب هیأت امناء و یا مجمع عمومی، حداکثر در سقف افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری نسبت به متناسب سازی حقوق بازنشستگان خود اقدام نمایند.

دستورالعمل اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان ابلاغ شد/ جدول امتیازات شغلی

ماده ۷- چنانچه در اجرای مفاد این دستورالعمل و جداول پیوست آن مشکلاتی حاصل شود، مراتب به همراه مستندات آن توسط صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح به سازمان برنامه و بودجه کشور منعس و تصمیم مقتضی در این خصوص اتخاذ و به صندوق‌های ذیربط ابلاغ خواهد شد.

ماده ۸- این دستورالعمل از تاریخ یکم مهرماه هزار و سیصد و نود و نه لازم‌الاجرا می‌باشد.

دستورالعمل اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان ابلاغ شد/ جدول امتیازات شغلی

انتهای پیام

تعداد بازدید: 171 ، امتیاز کاربران: 0 (0 نفر) ،    
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
امتیاز شما به اين خبر:
   کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب  
 
   تبلیغات صفحات داخلی  
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© نسخه سوم فرهنگیان نیوز 1391
info@farhangiannews.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار
Check  Out My Rank On PRTracking.com!
  خبر فوری: جذب + استخدام + رییس دفتر + کنترل پروژه + مسئول فروش + مدیر فروش + کارشناس ارشد بودجه + شبکه و Head Desk + مدیرعامل + مدیر فروش + مسئول اداری + نماینده علمی + مدیر مالی